面经详情
匿名用户
面试了职位:用户运营
确定通过
HR有绩效提成,面试难度不大。
面试官很亲切,是个年轻的小伙子。可能是和他的工资挂钩的原因,在人资这个地方基本不会卡人吧,来了之后他就会针对你所应聘的岗位去找部门负责人。 这中间的效率很低下,甚至花费了半天的时间去等而不是去面试,这是最不满意的地方。部门负责人也很亲切可爱,在面试的过程中没有感到很不好的地方。最后提一点,面试地点的环境其实本来不错,有假山流水,还有绿树装扮,但我面试时很多在办公区域抽烟的人,让我很是不爽。
Q:请你介绍一下你自己(几乎所有面试上来都是这个。)
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匿名用户
用户运营
确定通过
BOSS上聊了一下,提交了一份针对自己对于健身行业的几个问题的看法,觉得不错,CEO就叫我出来聊聊了,因为当时还没HR,总的交谈也是基于自己对于运营的理解,以及遇到什么问题你会怎么做,总体还是比较契合的。
2 年前 发布
3
匿名用户
运营拓展经理
确定通过
宣讲会投的简历,是运营拓展岗位。第一次去面试直接就群面了,刷人刷的比较多,我么那组10个被刷了8个好像。之后的面试都是视频面试,其中比较难的问题是问我假如要把我老家的产品卖到上海去,问我打算怎么卖。当时太短暂想不到答案,于是被调剂到了客服管理岗位(又面试了一次)。 总的来说是这样的:宣讲会投简历-群体面试-hr面-专业boss面-(调剂)boss面。
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2 年前 发布
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匿名用户
综合类岗
感觉没戏
按姓氏首字母排序分组,六对六半结构化面试,我们组的问题是: 1.面对比较强势的领导,给你的压力很大,怎么应对? 2.说说你的兴趣爱好。 不是必答,想说就举手,根据回答领导进行追问,六个领导只有一个提问,其他都是翻翻简历观察你的表现。一组大概20min就结束。
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包含1个问题,0个回答
Q:面对比较强势的领导,给你的压力很大,怎么应对?2.说说你的兴趣爱好。
2 年前 发布
4
匿名用户
用户运营
未通过
特别多人去面试,填表后去到一个办公室里面坐了二十多人一起群面,等了很久才叫到一对一的面试,结果交谈不到两分钟就说等通知,可能后面还有很多人等着面试的原因。并没有回复面试结果,感觉很浪费时间在那里等了一个多种面试就两句话结束。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
1.在校生参加校招宣讲会,网上投递网申简历; 2.通过简历筛选; 3.现在测试,面试(做集体活动,观察活动中的表现是否活跃); 4.1VS人事部门终面
包含1个问题,1个回答
Q:最后一对面试官,问下个人规划,和家庭的情况,以及对公司的期望
2 年前 发布
匿名用户
用户运营
感觉没戏
整个面试很轻松,自我介绍后小姐姐就问各种各样的问题(都不难)。最重要的是表现出自己是一个有热情的人,比如很喜欢干某件事(可惜好像我没表现出来)。面试小姐姐人超级好的,温柔又好看,好想再来一次表现我的热情啊。
2 年前 发布
匿名用户
用户运营
确定通过
做医护上门的公司,公司挺大的,去的时候是人事接待的我,问了一些上家公司的问题,接着来的是部门的领导,说话挺有亲和力的,感觉性格也不错,聊的很愉快,差不多聊了20多分钟吧 。告诉我等通知,后来是人事电话通知我。
包含1个问题,1个回答
Q:主要在上家公司负责的什么?
2 年前 发布
1
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