面经详情

一共有3轮面试，因为疫情原因，都是线上。 1.HR面试。针对简历进行一些提问，谈了谈薪资期望。因为HR是我朋友，所以一轮面试对大家没有任何参考价值。 2.经理面试。我们是打电话沟通的。没有自我介绍。首先让我对说了一下对留学顾问的理解。然后给我出了两道假设题，第一个是：一个学生想申请语言学校，但是她咨询了其他机构，其他机构对于语言学校的申请是不收费的，为什么新东方收费，针对这个情况说服学生和学生家长。第二个是，有一个大二的汉语言文学专业的学生想出国，如何给他做规划。（答案大家就自己想吧，毕竟看能力）最后让我说一下自己的职业规划和设想。整个过程30多分钟。很轻松愉快。 3.总监面试。总监性子比较急，10分钟就结束了。首先让我说了一下自己的基本情况。然后让我评价一下自己。最后问我如何看待新东方。没有什么难度，只要逻辑清晰，说话条理性强都可以。 ...查看更多

首先hr直接打我电话跟我聊了有35分钟左右 在我看来算是初试 因为是疫情期间(没有事先联系)问了特别多问题 甚至问我什么时候可以入职 给我感觉比较有戏 不然也不会说那么多 本来说二轮视频面试 加了微信后直接让我去公司面试并且参观办公环境 于是疫情期间我还是排除万难去公司进行面试了  结果面试就是一个留学顾问 在大厅 问了我为什么要日本留学 为什么不坚持下去 为什么要现在回来 明确告诉我学历不够要继续提升 应该继续去日本 回国就业肯定是我通过深思熟虑的 很多问题也属于私人隐私 我不清楚这个日本留学顾问是何意图 我是去应聘的又不是去咨询的 学历本科也是简历和一轮面试都已经知道的 明显就不是真的要招聘 我去应聘的时候疫情期间机构里也没任何学生 这个时候可能也根本不缺人吧 第一次面试给我留下很差的影响 不清楚是否hr有面试人数考核 ...查看更多

hr专业水平有待提高 不主动介绍和讨论待遇或者公司福利 就是提到了一个大小周  问一个字答一个字 给发了offer 里面什么细节也没有出了个底薪 根本不提加班或者五险一金 休假什么之类的 公司领导 一副你爱来不来  发了offer 和hr说好过一天给答复 部门领导又改口说今天当天给答复 很霸道说因为是他招聘不是hr招聘 然后就给你灌一些毒鸡汤 说是什么创业公司大家都要拼命啊 加班很正常啊 给你画大饼就是以后可以干出成绩这一套 反正周末加班没有加班费没有补助 在客户那说自己是留学行业领军者 在这边有开始说自己是 创业公司 需要拼搏 所以不推荐 ...查看更多

首先空调都不开 热的要死人 上去先填写资料 个人隐私泄露 被拉过去面过好两次 都是没结果 一个男hr 长成那样子怎么当的hr 就聊了十分钟就说不适合 极其不友善 对于新人极其不友好 问我要不要去网络咨询的职位 我就呵呵 我看他们就想着招那种上来就能给干活的人 那优秀的人能看得上这个公司 大热天的空调都开不足 我看他们都没想招人吧 hr跟某陌上的人一样疯狂跟我打招呼 随便拉人过去 现在已经屏蔽了 奉劝大家别去 就这样 ...查看更多

面试的英港文案顾问岗位，说下大致流程吧： 1. 网投简历与hr约第二天下午2：00面试； 2. 到面试地点前台领取信息表填完跟hr面谈； 3. 聊了一些基本情况，然后拿了笔试题，eassy四选二，写了一个多小时； 4. 主管面试，问一些岗位相关问题，经验，职位理解，文案职责及可能碰到的问题怎么解决； 5. 分校副校长面，说是校长不在，主要说了顺顺与其他机构的不同，校长说了一些自己在别家机构的体验啥的，问了我对其他机构的了解，对公司的期待，以及最后决定(很直白的问题)。 面试一下午完成，确定录用，谈好一些情况发来offer，整体感觉还可以。人事小哥哥很热情，态度很好哦。 ...查看更多