面经详情

面试官由三个人组成，两男一女，都很和蔼可亲。群面两组同时进行，一组7个人。 第一部分为1分钟自我介绍。 第二部分为25分钟无领导小组讨论，讨论完后需要推选一名同学总结陈述3分钟。 第三部分面试官就陈述提一些问题，一般会照顾到全场所有人。 第四部分为两组之间相互提问，辩论，找对方的漏洞，对方需要就问题给出回答。第四部分面试官会继续提问，随便cue你一下。 ...查看更多

来学校开宣讲会，宣讲会结束后直接进行的群面。八个人一组分两组，题目是：去见一个企业负责人，从以下十几个选项里挑五个必备的物品带上。应该是逻辑思维清楚，多发言的就能过。 群面完了之后给了个二维码让做性格测试，二面是和人力资源经理的视频面试，耗时约半个小时，问得很细，大概是围绕社会实践/实习经历等来问的问题，还问了我对这个岗位是否了解，大概讲一下自己的看法等。 最后是到公司去终面，老总出差了，在公司里面和他视频面试的。很凶，很严肃，老是重复问我以前没有实习经历为什么来报招商管培生，然后说我没拿过奖学金是不是因为心没放在学习上，说话很呛我都以为自己凉凉了。可能是看我有两份人力资源实习经历就给换成了人力资源管培生岗吧，挺好的，也很满意，下周入职～ ...查看更多

一组10个人，四个环节： 1、自我介绍2分钟，时间卡得非常严。（我这种刚说过自己时间观念强，就没在规定时间内完成自我介绍的人真的是啪啪打脸） 2、回答英文问题，朗读问题+回答问题=1分钟。（轮到你时才能打开问题） 3、无领导小组讨论（35分钟）。 4、问答环节。 ...查看更多

面试全程五分钟吧，自我介绍占了两三分钟，没有问什么人事知识，就直接说部门文员岗位做不做，介绍了文员工作内容跟大概信息，说是多一个考虑。后来无意中跟朋友聊起这家公司的面试，也说是这样的操作。so，很明显是以招人事的名义招部门文员。过了两三天，给我回电问我文员岗位考虑不，我说不考虑，对方就说那再见。大老远把别人坑过去，你们这公司害臊不？真不要脸。一点诚意都没有。...查看更多

在每个学期末的时候，会需要下个学期的老师，所以投简历，这个时候正好，当然暑假的时候也可以投，这时候是学校认识变动最为剧烈的时候。 面试的时候准备好教师资格证，最后对目的学科有一定的准备，这样在面的时候会比较好。最好有讲课经验，因为深圳的教师待遇还尚可，所以竞争相对来说是有的，但只要认真准备，不会有什么问题，也可以多请教，经验丰富的老教师。 ...查看更多