面经详情

正值找工作期间需要去外地参加学术会议，正好发现本领域的科技企业同时在该高校举办宣讲加笔试，于是参加。笔试的题目非常基础，很多微积分，高等代数和空间解析几何的知识，还有很多编程题和图形图像的算法题，表示很多东西已忘光，只能凭感觉作答。 后来的面试过程很愉快，hr很nice，技术面试负责人也很nice，主要围绕简历问问题，感觉还不错。 ...查看更多

1、无领导小组面试，自己阐述观点。在进入第二轮把第一轮的观点进行无领导小组讨论，角色扮演很重要，要找准定位，不要慌张，争取让自己有事情做，把自己的观点谈出实际效用，如果口才不够好多聆听但是要总结并发言，不能沉默，不能抢拍不能争吵。 2、群面，三人抽三个观点直面HR，阐述观点并给予观点立柱的根本原因，舌战另外两位应聘者，这个范围太宽泛了，出的题目不一定是面试的岗位的题目，所以败了，大家还是要学会多博览群书一些吧。 3、HR直接问一些基础性的问题，最好要有创新又好的答案，因为太多人面试，HR同样的答案已经听腻了。 ...查看更多

电话就根据简历大概问了一下过去的经历，过去的实习经历问得比较详细，然后就安排了第二次面试时间。电话面试时间不超过10分钟。 第二次面试是部门负责人+HR面试，先让用英文阐述了一下过去的实习经历，然后问了一些个人对职位和公司的看法，以及自己的优势，为什么适合这个职位等等。面试过程比较轻松，没有刁钻的问题。 ...查看更多

说一下整体感受：作为短期的 intern, 面试流程非常快，在实习僧上看到的招聘信息，投出后两天内就收到了电话，HR 超友好哒，第三天就去上海面试，第四天就给结果了。过程沟通无障碍并且效率很高。 细讲： 1.  投简历：里面有加之前在校期间做的一个 e-commerce 项目的报告作为参考附件，因为觉得分析类的实习只看简历可能没有太大的说服性，之后在面试过程中其中一位面试官也提了相关的问题，所以可能还是有点用的吧。 2. 面试流程：总共大约半小时，首先进去 15 分钟分析一个 case, 写英文 summary ，结束后面试官进场， 5 分钟中文 pre，之后就是常规提问，面试官有准备简历，并且明显有细看过，提的问题都是她们所感兴趣的小点。面试官都很友好，很随和。 3. 难度感受：个人挺喜欢这个形式的，不是很难且有针对性。面试官也会比较喜欢听到和监测相关的一些想法（maybe?） 4. 总体准备：因为其实之前并没有广告数据监测方面的背景，所以从收到面试通知一直到去面试，基本上把 admaster 的官网文章翻了大半（强烈建议大家去看看，有干货又有趣），收集了所有不懂的术语以及百度了广告行业的术语，算是短时间内给自己定了定心，不会太慌，所以收到 offer 的时候，也真的挺激动的哈哈。 ...查看更多

参与的是美的2020届美少年计划，投递的财务管理岗位。四月8号做了美的在线测评，行测题，无专业知识。难度一般，但因为楼主没有刷过行测题，做得一般般。18号下午的综合面试。          综合面试为群面，case讨论，一般5-10个人一组，围成一桌，两个面试官。首先是5分钟自己看给的材料。然后1分钟自我介绍，按照编号轮着来。接下来有15分钟的讨论时间，最后推选一个人进行总结发言，时间5分钟。感觉自己发挥一般。 算是第一次参加这种大型面试啦，应该只有一次面试，希望能过！ ...查看更多