面经详情
匿名用户
面试了职位:售后顾问
确定通过
先是有人事、部门经理面试 再由总经理复试。
面试整体下来 算是愉快 先是和人事确定了面试时间,再面试,人事专员亲和 友善,相互了解完,她推荐我另一岗位做选择; 之后便是由部门经理进行面试,由于没有相关工作经验,部门经理也有再了解了我的工作经历,聊得过程蛮愉快,结束后他也给了中肯建议。第二天总经理复试,也就是谈谈过往工作,生活,以及未来的工作愿景。
Q:自我介绍。
1条回答
人事
亲和
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匿名用户
咨询师
感觉没戏
工作地方在岗顶的龙晖大厦,刚到的时候要填他们的简历,填完交给前台后等十来分钟后,有个美女HR面试,看了简历会针对简历上的疑问提问,类似的工作经验大概详细讲一下。他们咨询师主要是要电话洗以前和现在的新资源,累积自己的生员再跟进,个人感觉相当于电话销售。她让我考虑一下这种工作模式能不能接受。我表明不想长时间打电话,所以她也没详细说岗位薪资待遇。
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2 年前 发布
3
匿名用户
采购经理
确定通过
和一般的面试一样,首先介绍自己的工作经历,面试一共30分钟,这部分一般时间是10分钟,第二部是面试官对于简历上没有介绍的他希望知道的内容提问,一般是5分钟时间。剩下的就是自己发挥了,其实这部分面试官是从你的说话中了解一些内容:1.你的专业知识。2.你对行业的了解。3.你的调理是否清楚。4.你的心里的承受能力。5.你对面试的自信心。所以不管你说的对不对都要信心十足。
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2 年前 发布
匿名用户
区域主管
确定通过
首先电话面试,全英文,介绍一下自己的情况,之后问了两个关于职位以及一些事物的看法,具体记不清了,基本交流可以保证逻辑清晰就可以通过电话面试之后会有一个,案例面试和两个面试官对一个人的面试,全程是英文,包括案例分析以及自我介绍和回答问题。
2 年前 发布
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匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
啦啦啦,过来攒个人品。 一面过了,有100来个人参加一面,只有10个过了,我是第十个,激动到手抖。首先,这家公司效率真的高,我到场时已经是宣讲会开始后一小时了,看到那么多人排队,我当时真的打退堂鼓,想走,可是想想来都来了,不试试太怂了,就上了,问外面的校园大使要了表格填写,然后一直坐在后面等,我是最后一个去面的,hr是个小哥哥,收到简历后叫了我名字,感觉是个日本人,然后就做一分钟自我展示,我就笑着,语速很快地说了下自己的销售经历,希望加入贵公司等巴拉巴拉,期间有和小哥哥眼神交流。 结束后就去外面等着了,本来看他给一个研究生敲章,没给我敲,以为凉了,结果才一分钟后,校园大使就出来报了我名字,说我通过了,哇,当时简直不敢想象,希望好运持续到我拿到offer吧,也祝愿大家好运~
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2 年前 发布
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匿名用户
管培生
感觉没戏
先是北京那边的HR电话面试吧,然后第二天在成都分公司面试,是一位哈工大的美女学霸面的。整体的话交流比较愉快,当然,我比较喜欢大家都坦诚一点,也不屑于为了一份工作隐瞒或者编造什么,所以我也没掩饰过我那不堪的工作经历(毕业一年多,工作经历差不多断层一年,都是泪),主要就是介绍以往经历,然后她问了些对加班的看法,为什么选择这份工作等问题,也向我介绍了公司加班及休假和培训方面的情况。 当然后面告诉我还有一个面试,3天内通知我这一轮面试的结果。反正我就如实回答,能不能过面试取决于公司,我只是尽可能把真实的一面展现出来罢了。即使因为那非常难看的断层的工作经历而拒绝了我,也没什么可抱怨的,算是自己一年来不断试错的一个代价罢了,自己实话实说也问心无愧。反正有了目标,在不违背做人做事原则的情况下,尽一切可能去实现就行。 居理面试流程有点多,耗时长,个人觉得应改进一下,对求职者来说时间成本有点大。
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匿名用户
地产销售专员
确定通过
在地方初面,初面通过了,到总部进行二面。人事部早早把相关要带的资料及面试地点发到邮箱,这个工作做得挺好。到了总部,需要登记才能到指定的楼层。面试官问了为什么来恒大。当时就结合自己的职业规划谈了一下。也结合自己的一些实际情况来说了。
2 年前 发布
匿名用户
KA销售主管
确定通过
投简历后两周,便等到了对方的面试电话,初面是直属主管和一位经理,围绕经典的八大问发问,回答时对方还会时不时的发问;二面是4位面试官群攻,围绕简历问细节问题,不时还会追问;之后几周便是笔试和测评。 ps社会性面试主要看重个人经历和能力。
2 年前 发布
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