面经详情
匿名用户
面试了职位:财务主管
未通过
万达影城财务岗位面试
接到面试通知挺高兴的也比较意外 因为硬性条件没有满足要求 (在投递简历的时候 我就没有想过 能接到面试通知)首先 做了一套会计题 然后面试的时候 有3位面试官 区域人事经理 人事专员 当地影城的财务主管 因为有同行业经验 所以聊的挺开心 不管是核算 还是业务 能感觉出来我的回答对方还是很满意的 当时给了2个选择 1.当地影城财务核算岗位 待遇比较低 但是可以不用向上引荐 可当时拍板 人事经理意思是 当地影城的待遇达不到我的期望薪资 如果我想要达到期望薪资 就要选择外派岗位 2.外派其他城市主管岗位 此岗位有区域人事引荐到总部 通过后到北京参加复试(报销差旅费) 当时选择了这一项 等了正好1周 人事通知我资料未通过
人事
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匿名用户
财务经理
感觉没戏
在汇美大厦29楼,楼下需要身份证验证,保安问是去欧意面试吗?我说那公司约很多人面试吗?他说蛮多说。上来前台门面很小,但里面感觉还好,员工没几个,填完表笔试完,就是无止尽等。 等了半个小时没人来,前台与另外两个一直聊天聊不停,感觉公司不是真的在招人。不知道是不是在获取联系人资料然后打电话推着装修。上几个公司联系电话与联系人在填申请表需填写。
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2 年前 发布
4
匿名用户
财务分析经理
感觉没戏
内定一个主管为财务分析经理,不会做,虚假招聘,向应聘的人问经验的。 人事会假装很有诚意很热情,邀请你请假去面试,我拒绝了。理由是该职务级别太低,我只应聘财务一把手。 然后一个财务主管来电话,和我聊,挺能聊,最后漏嘴了,说她受命组建一个Business Planning团队,要给我面试。我拒绝请假,她就说她住陆家嘴,叫我去陆家嘴咖啡厅和她见面。我琢磨着她刚提拔为经理,又是担任我要面试的的职务,这不就是骗我吗?我取消了所谓面试。 几分钟后那位人事经理在微信里默认,那面试官主管,刚提拔为财务分析经理,关于面试借脑学经验,她也默认了。还说现在就是人多岗位少(所以骗人容易,你不来有人来),奉劝接到面试通知还没去的千万别去,特别是请假面试。
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2 年前 发布
匿名用户
财务经理
确定通过
共经历了四五轮面试,本人在投递这家企业时同时投递了另一家企业并入职工作。但凉水井不断打电话希望入职他们公司,本人对他们诚意打动离职但对方突然变挂不招财务经理岗位,改招会计岗位,凉水井是一家自私自利企业,我想贵司这种行径公司也不会走多远!
2 年前 发布
匿名用户
亚太区财务经理
未通过
一天下午一个hr打我电话问了我几个问题,态度十分傲慢,也不介绍自己姓甚名谁,没有礼貌。问的问题包括:有没有其他国家的财务经验,有没有化工行业的工作经验,反正问题都可以在简历中找到答案,不禁让我怀疑起hr是否识字。 最后问我用什么软件,我回答之后电话那头沉默了良久,我“喂“了一声,那头不耐烦地说“我在记呀”。就几个单词,用得着记那么久吗?况且,我又看不到你在记,我又没欠你钱,你一个小小的HR用得着态度恶劣到如此地步吗?天道好轮回,这样的公司我也只能呵呵了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务经理
感觉没戏
该地址挂牌的是他们的母公司,昆仑石油,这是盗用中石油的品牌,属于蹭。只见到了人事经理和副总。他们反复强调自己公司小,给不起钱,很不自信。所谓财务经理,就是总账,一个人做财务部所有事情。这么重要的职务,老板不亲自招聘是个重大失误。人事经理和副总亲自筛选财务负责人,有划分自己势力范围的嫌疑。综合起来,他们是需要能人,却给不起钱,很矛盾。 你如果去,他们会叫你发给他们所有证件和身份信息,别发。我发了后悔了,并没有下文。个人信息被搜集了。后来者引以为戒,另外该职务刚出来,他们至少挑选到明年夏天的,这是规律,早期去的都是垫背的,被用来摸行情了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
财务经理
未通过
通过网络招聘的HR不错,认真负责,到了公司之后同一个时间段面试了多岗多人,很多人都在等待,面试不到2分钟,等了长达1小时,面试中第一个问题就是为什么从上家公司离职,面试语气咄咄逼人,反问和疑问句居多,只要答案不满意,就摆在脸上。 整个再等待过程中,发现对待海龟和男性的态度,明显显得尊重,面对自己看不上的人,态度敷衍,随意放简历,面试完全是根据眼缘,面试官应该对待面试者的态度见人下菜碟,明显拉低了整个公司的格局。
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2 年前 发布
3
匿名用户
财务经理
未通过
直接由财务总监面试。到了先填写一份欧尚自己的格式简历,涉及个人信息跟过往工作经历。 面试开始先做自我介绍,这个一定要自己先主动开始,我就没有意识到,还慢了半拍。然后了解你的岗位在公司中的定位,具体职责,结合自己的职责对公司的财务状况看法。 接着开始问专业问题:主要合并报表大概怎么做,应收账款,递延所得税的报表具体怎么核算或者审计。接着问了发票电子化怎么作为一个新增的为客户的服务点怎么转换实现。项目和项目管理的理解。 我的表现真的很糟糕,最后也没过,不知道过了会不会有别的面。总之涉及的面比较专业且广。
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Q:主要合并报表大概怎么做,应收账款,递延所得税的报表具体怎么核算或者审计。接着问了发票电子化怎么作为一个新增的为客户的服务点怎么转换实现。项目和项目管理的理解。
2 年前 发布
17
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