面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
感觉没戏
电话面试很简单就通过了
电话面试很简单就通过了,之后去到本市的一个地方,去了之后根本没有安排好,一副不知道我今天来面试的样子。先做了一个小时题,得了80分,然后manager说自己有个会议,要我再等四十分钟?又等了半小时之后终于开始了,问的问题都很简单,比如你觉得最有压力的事情是什么,怎么看待压力…之类的。 后来说第二天通知我复试,没有了后文,我打电话过去想得到一些反馈,HR推诿说问一下manager,也没了后文。总体来说感觉挺失望的,有失大公司水准吧,而且manager特别喜欢中英夹杂的说话,我从国外留学回来,觉得有点尴尬。
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匿名用户
课程顾问
未通过
就参加了一轮面试,应聘课程顾问。到那先填电子简历,那里面只有工作时间和公司名称,工作经历是没地方填的。获得证书啥的也是没法填的。总而言之,就是姓名联系方式前公司等最基本最简单的信息,简历做得好也没用。 面试开始,先让自我介绍,根据介绍内容提问。感觉还可以,不过居然没过,很纳闷,不知道是啥评判标准。同一组的就俩有过这种培训机构工作经验的留下继续面试,其余的都是没同行业经验的,全都第一轮面试之后让回去(就是没戏啦)。
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2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
感觉没戏
公司给我的感觉,挺大的,可能是刚获得B轮融资,但是跟我感觉,很嘈杂,并没有乱中有序的感觉,感觉挺散漫的。 2轮面试,第一轮是招聘专员面试的,说实在那里的招聘专员看起来都挺小的,聊得还行,第二轮面试,应该是经理级别,但是看起来穿着也一般,问了我之前工作的情况,言行也就是暗示过程很严格,会经常加班,说上分工作感觉比较轻松,可能我不适应这个过程,反正给我感觉挺不会说话的,听着不舒服,没有提到工资方面的,所以应该没戏,但是给我感觉很一般。 整体不好,毕竟跟你交流的人,你都大概这家公司的水准怎么样,实话一般,可能跟大家评论的一样,来了也会很快就走的吧!
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
确定通过
HR初面:电话里已初步沟通工作内容、基础福利、上班时间。主管终面:自我介绍,回答问题,因过往有相似经验(都在银行做过),被主管认为话术能力没问题,顺利入职。 其他补充:因为课程顾问是销售性质,业绩目标会分解到每一天,所以如果没有完成每日目标,晚上下班前的会议中,压力较大。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
成都对啊网面试的,俗称随身学。有一试,二试,三试,前台专员感觉就是想喊你去面试凑凑她的销量,面试专员不可靠,全是问得你上家公司的私人问题,像自己公司情况工资底薪都不说,感觉是她想问详细点再跳到其他公司样,前三周早九晚六,后面全是996,还需要加班,单双休,建议慎重考虑。
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
未通过
刚接了个电话都气到差点吐血,人事打电话不知道在想什么。主动搜索我的简历给我打电话问我考不考虑课程顾问。在我明确表态不考虑以后,竟然来了句你做新媒体工资没这个高的。我们工资很高的。在知道我的工资比他描述的可能拿到的工资高以后,很酸的来了句那你就不要换工作了嘛,我已经生气了问管你什么事情?还很皮厚的说句我只是给你个建议而已,我换不换工作关你什么事情?我就很想问了,这么懂,怎么还没成你们公司HRBP呢?
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2 年前 发布
3
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
浪费简历,诈骗面试。沟通过程中说底薪5k-6k,忽悠去面试,告知固定底薪3k,不管工作如何,提成多少,通过这种欺骗的方式诱导求职者去面试,浪费求职者的时间和精力,没有一点职业操守。 面试岗位是咨询专员,其实就是单纯的电销,没有任何技术含量,学历基本没用。面试官无礼且不专业。专业HR不会方面评价面试者,公司前台无接待人员。 综上所述,面试体验极差,不需要结果通知,直接拉黑。
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2 年前 发布
5
匿名用户
课程顾问
确定通过
开始先让你扫个二维码,然后填资料。之后是进行一个宣讲会,大概半小时左右。然后HR进行第一轮初试,5个人一起面试。问得问题很官方吧,就问你为什么来作业帮之类的。然后第二轮复试,来了一个类似领导之类的吧,反正自信一点没什么太大问题。
2 年前 发布
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EF面试经验:电话面试很简单就通过了