面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
未通过
三轮面试
三轮面试,人力单独面试,部门主管单独面试,部门经理组织群面,难度中上。公司福利待遇不错,国企风格,有早餐和午餐,上午有水果和酸奶供应,一年发1到2次购物卡,每年有中秋晚会。
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
首先我学的就是建筑方面的,算是专业相关,其次主要问了在建筑方面的AutoCad软件的掌握、对于施工图纸是否看懂、是否拥有C1驾照。最后会问你对公司有什么要求,我只是问了包吃住不,答案是肯定的,面试感受很自然,面完之后直接就让签劳动合同了,并出示相关证书原件。后面会发短信通知你上班的时间及地点。
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2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
未通过
我是经过三轮面试的,一开始是人力资源部的面试官了解我的个人基本信息,再问我对公司有没有了解,我就说一些一些了解的基本信息,面试官就根据我的了解说一些补充内容,上班时间,薪酬福利这些。 然后带我到用人部门领导那里,用人部门了解我目前做的东西,问一些专业的东西,聊的差不多可以了。 后面人力部门就带我去见副总裁,再聊一下,然后就回去等消息了,第二天人力部打电话来说我被录取了,然后说明薪酬福利报到时间这些,面试总体感觉还不错,比较快的反馈。
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2 年前 发布
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匿名用户
城市经理
未通过
三轮面试,电话面试一些相关的工作情况,自己的业务方面,有哪些技能,对于三星的了解;主管面试,主要是具体的业务经验,都有哪些经历,一些具体的业务怎么处理,对这个岗位的理解,怎么做好;销售总监面试和主管面试差不多。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
面试了3轮,考了一些基础知识,然后是Java常用的Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、Activity、Elasticsearch等开源框架的应用,数据库问了MySQL和Redis,事务管理等。最后笔试写了快排和文件IO复制。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过
10人一组,各种岗位的小伙伴都有,大家一起群面,面试题目抽取,围绕一个主题进行群面发言,整体比较和谐,可能是因为我们整个组经验都比较匮乏吧,没有传说中的那种群面的激烈。 最后群面通过了,但是产品岗位并不缺人,其后就没有任何通知了,不招人就提前说,真的是白浪费时间。
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2 年前 发布
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匿名用户
数据
未通过
一共面试了一轮,电话里先初步沟通了一下,然后再和经理直接面试,面试的经过先是做简单的自我介绍,然后对自己工作的理解和阐述,部门经理面试沟通完以后,就是HR和我沟通薪资待遇,我觉得整体的面试流程还算简单,不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
国际业务经理
感觉靠谱
从网上投了简历 很快接到了电话通知面试 面试的人很Nice 先是笔试,有翻译什么的,可以带电子词典去,我没有带,因为也没时间查 感觉不难 因为他们这个职位比较着急招人,所以几乎是一天给面完的 面试官是东南亚地区的经理,聊了聊觉得可以,就直接让他们经理给我面了 但是这个经理不太Nice 出的问题有点刁难的意思 后来很久得到了通知,基本应该就是给offer了,说是还要最后和什么经理再见个面 没有再去,直接拜拜了,因为没有我想象的那么高大上,待遇一般,这个最关键,没什么吸引我的地方,可能应届毕业的,想找个工作的,去这里还比较合适,工资不太高。
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2 年前 发布
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