面经详情

先是HR面试 感觉不是很懂技术 问的还不少 主要都是围绕你简历问 HR面试完了 然后是技术面试那个大哥哥就是逮着一个项目问道底的那种 大学项目嘛 都是我和另一个小伙伴一起做的 他就记住那些不是我做的部分了 然后可能有事情吧 他们走了 下午5点半的时候突然给你来个笔试  那些题目我是一脸懵逼  没见过 写完都6点了 心情不好 1、串口协议题吧 给了一段程序 然后问法很奇怪 运行结果是什么 为什么我看代码就是一个校验 没什么特别的  2、16位单片机处理32位数据需要注意哪些 3、5升6升两个容器怎么取出3升的水 ...查看更多

面试分为三面：主管嵌入式的部门组长的技术面；CTO的技术面；CEO亲自面试。 第一面主要是做了一套C语言的笔试题，稍有难度，刷刷c的常见知识点，搞定还是不成问题的。之后问了问之前的工作经历和项目经理，考察了对项目的整体理解能力； 第二面CTO面试，主要就之前的工作经验的一些方面进行了深入的沟通，简单考察了下代码功底，聊了聊对物联网的理解和预期，总体还是很愉快的！ 第三面CEO面试，这个是电面，玩儿了一个智力问答，也不知道我答的对不对，随便聊了聊对行业的看法以及来这儿的诚意，最后给了offer ...查看更多

上海这边主要是做智能马桶方面的，设计到电机驱动等，产品安全性要求比较高。 首先一个小时做一套笔试题，简答题比较多，包括技术，测试和管理方面； 然后高级软件工程师面试，会问做过的项目的技术细节； 接下来技术经理面试，主要问换工作的原因以及职业规划等，还有做过的产品的细节，偏向产品方面，比如产品中遇到的问题处理方式等； 后面应该还有总监面试，但是由于产品方面回答得不好所以没有进入下一轮。 ...查看更多

两轮技术面，持续了两个小时。第一轮问的非常详细，主要问我简介上参加过比赛的详细。我参加过四次比赛，面试官就叫我一个一个的说，并在白板上左边写作品流程图和方案，右边写比赛规则。问的很细，当时去比赛评审官都没问这么细。虽然有的比赛时间太长了记不清楚细节，但还比较顺利，面试官也会给我做些讲解。 第二轮是部门负责人问的，叫我说说自己最得意的比赛项目。之后问了问平时爱好，能不能接受出差等等较为普通的问题，就叫我等着。过了会HR的来了，谈了薪资和报到日期，说我通过面试了。 ...查看更多