面经详情

19校招人大专场，前400名都有机会现场与HR面试，目的是为了能给HR留下印象，但还是要去网申填简历，只能说网筛通过的可能性大一些。 首先是简单的自我介绍，聊了聊简历上面的实习经历，然后问了是否接受出北京以外的城市工作，我说是之后，他说如果愿意投分行可能性比总部更大。 ...查看更多

一般面试都是经理或者部门部长来面试，首先就先填写一张入职表，简单填写即可，也不必要太过详细，然后面试过程就是一些简单的谈话，看你简历上的专业询问为什么要做保险这行业，然后就跟你谈下面试这个部门的主要职责和薪资情况，一番谈话后他会说3天后给你面试结果，一般都会通过的。...查看更多

参加了网上的宣讲会，接着就进行第一轮面试，群面，先做自我介绍，再谈谈你听完刚刚宣讲会的感想，接着面试官介绍了公司和岗位，我们谈谈你最看重公司和岗位给你带来什么。初面通过后，进行为期2天半的学习，接着进行二面，二面也是先自我介绍，再问对于2天半的培训有什么收获，最后问对于大金融时代的认识。...查看更多

在保险公司里面混，想要混得好就必须要发展自己的团队，而发展自己的团队就要不断不断的招人才行，因为公司是没有底薪的，因此一切的收入全靠销售自己的业绩，所以保险公司的人员流动率特别特别大，因此为了他们自己团队的发展，一般情况下，只要你在网上投了简历，他们就会拼命的招人进来，尽管你没有投他们，然后如果你答应来面试了，那么只要你去了都要。...查看更多

首先进行性格测试，然后一面一般由人力岗当面试官，简单地询问选择公司和这份工作的原因，以及个人爱好、对薪酬的想法，二面由主管面试，询问个人的职业规划、愿景以及家庭对自己是否支持等以及对保险未来发展的想法。 其实，总体下来面试官都很和蔼，只要表现对工作有着积极、热情态度以及在表达自信、流畅都能让对方有个很好印象。 ...查看更多