面经详情

开始的时候还是恒大矿泉水集团，后来水，粮油，乳业三个产业合并成恒大农牧集团，面试过程算是三轮吧。 第一轮面试是人力资源，先填了一张信息足够充分的表格，简单了解一下过去的从业经历，这里如果之前有过快消品的经验问题就不大。 第二轮是督察分部主任面试，面试我的主任人很好，像聊天一样，这轮面试，主要针对过去的经历，提一些具体的问题，以及对督察这个岗位的看法，个人的优缺点，个人感觉对性格了解居多，毕竟督察的岗位挺特殊的。整体面试气氛还是挺轻松的，不难。 当天晚上就给了我回复，这个岗位是归集团中心领导，所以广州还有一次电话面试，具体是谁面试不清楚，这一轮就更容易了，基本就是第一轮的那些了解个人情况的问题。恒大对大学生非常的重视，尤其应届毕业。 ...查看更多

第一轮是人事小姐姐初面，要求做简单自我介绍，详细询问个人基本信息，以往工作经历； 第二轮是人事主管面试，会详细了解你对该职位的期望值，包括工作内容，薪酬，未来规划；会旁敲侧击确定你的稳定性，详细询问你上一份工作离职时的薪酬组成； 第三轮是用人部门领导面试，进一步确认你对工作内容的理解及未来期望，会提到工作中细节问题处理等等。 总体面试还是比较轻松惬意，3个面试官给人的感觉都很舒服，聊的比较畅快，一次面试完。 ...查看更多

1面是HR，基本是根据简历聊到了履历，为什么来JD，问到会不会稳定的做下去。 2面是部门负责人，问到了为什么选择这个岗位，怎么规划这个岗位的工作。 3面是总监，仔细的问了履历，为什么离职，职业规划。 整个面试比较友好的环境下进行的，大概2天后HR通知的入职。 ...查看更多

1.自我介绍； 2.给出一句话，让你说明对时尚的看法  3.小组讨论，怎么做能短期内提升营业额，最后陈述观点  4.选出其中一个方法，给出具体步骤，同是小组讨论  5.对面试官的反问 因为准备的比较充分，回答起来比较顺，而且遇到了其它群面同学没那么令人反感的抢话，都比较和谐，面试感受很好，面试官也很nice，没有咄咄逼人，不过最后没有通过，不清楚原因 ...查看更多

和一般的面试一样，首先介绍自己的工作经历，面试一共30分钟，这部分一般时间是10分钟，第二部是面试官对于简历上没有介绍的他希望知道的内容提问，一般是5分钟时间。剩下的就是自己发挥了，其实这部分面试官是从你的说话中了解一些内容：1.你的专业知识。2.你对行业的了解。3.你的调理是否清楚。4.你的心里的承受能力。5.你对面试的自信心。所以不管你说的对不对都要信心十足。...查看更多

1、自我介绍。 2、为什么选择宜家？ 3、遇到严肃的上司怎么办？ 4、最大的困难和挫折？ 5、举一个最让自己有成就感的例子？ 6、领导让你同时完成ABCD四件事情，但是当他说完A之后，你觉得明显不对，你会怎么做？ 7、上一次最生气的时候，是什么事？ 8、你倾向在什么地点工作？ 9、为什么觉得自己适合做销售？ 10、和领导闹矛盾怎么办？ 11、有什么问题要问我？ ...查看更多