面经详情

顺丰面试有三轮，第一轮是部门负责人面试，第二轮是人事主任面试，第三轮是总经理面试。整个面试流程下来给我最大的感受是公司有很强的优越感， 还没开始正式面试就需要你填写所有的详细信息， 相当于入职登记的那种，也没有解释为什么需要填这个表格。详细到你的家庭地址，你的家庭成员信息等。 然后再就是一直等，本来说好的十点开始面试的，第一轮等到了十点半， 第一轮一直等到了下午两三点。在这个过程中，一直说领导很忙没时间之类的。好在人事的人会给你倒杯茶，告诉你在哪坐会。然后面试因为都是负责人，除了人事主任看起来和蔼点以外，其他的面试官感觉都是趾高气扬的样子，恨不得用鼻孔对着你说话。  最搞笑的是，直到面试的最后一轮都没有人跟你介绍这个职位的大体情况，待遇情况一概保密，是说一定要等到公司决定录取你以后才会跟你讲。但搞笑的是我一面试你就要我的家庭信息，花了几天的时间来参加你们的面试， 你们却连基本的职位信息都不透露，难道不是在浪费我的时间吗？ ...查看更多

首先是在智联、前程无忧上面投递简历，一般每周一都会收到面试邀请短信，周二下午一点去成都市二医院地铁站旁边的潮漫酒店10楼的会议室去面试。 面试内用首先是企业宣讲，然后就开始面试，面试方式是无领导小组讨论，之后就是淘汰一部分人，最后留下来的人参加面试官一对一的面试提问，自我介绍啊，工作意愿度什么的都有。 ...查看更多

面试初试需要填表，还要用手机扫码答题，题的内容是心理测试。然后就是hr介绍公司情况，介绍快递员的一些基本情况。hr讲的工资和官网招聘发布的招聘信息不一样他们招的快递员没有底薪，都是计件提成。新来的要是分到不好的片区，抛去生活费用，还能赚多少钱？工作时间早7晚7，强度很大。站点是就近分配，还要看站点人满不满，满了就要申请调剂，调剂到别的地方。 还有复试，明天复试，我初试刚刚通过，初试的印象不太好，感觉一般。要入职顺丰需要考虑考虑。网上很多人分享的初试经验都是真的，因为地区差异，略有不同，大部分都应验。 ...查看更多

第一次面试随便聊了两分钟，就让我跟着去上两天班，说随后在来找面试的人。然后上班的时候知道公司不给员工交住房公积金。随后第二次去面试，面试大领导不在，没面试成功。第三次是邀约电话面试，完了三天就给答复。hr说公司不给交公积金，然后我说帮忙申请下能不能交。hr随后答复，可以，但是按照2480上海最低标准交。我觉得这样的待遇，实在不能接受。...查看更多