面经详情

小组面是case study，为一家零售银行进行现状分析，并为其数字化转型提出建议。首先是每个人15分钟看case，并单独向manager present 3分钟，2分钟问答。然后大家会被给更多的补充材料，进行一个45分钟的小组讨论，再作为一个小组进行大约10分钟的presentation，最后会有一个5分钟左右的问答。 通过后会被邀请到par面，behavioura为主，主要是展现personality和motivation。 ...查看更多

攒rp，校招投递简历，当晚通知第二天是否面试，效率非常高。 面试两轮，成绩各占50%。无领导小组讨论是项目优先级排序问题，理由还算明显，说出自己看法即可，每人发言2min，5min自由讨论，2min总结，想达成一致还是挺难的。 之后是半结构化面试，5个面试官（还是群面那些面试官），先自我介绍，后来针对简历提问题。是被提了2-3个问题，感觉不太妙，希望可以通过。 ...查看更多

1.hr邮件通知面试； 2.应聘岗位的团队负责人和部门总面试； 3.hr面试； 4.参加平安特有的网测，包裹iq和eq； 5.通过后给offer其中最重要的是2和4，如果4没通过，就算2很优秀，也会被淘汰。团队负责人和部门总面试回了解你对应聘岗位的了解，和该岗位的情景设置题目。并且会问大学学习的课程，和具体内容。 ...查看更多