当时是作为一个非计算机专业应届毕业生参加面试。因为走的差不多内部推荐路线,所以直接和技术经理约好的面试。
1.九点左右到公司后,给技术经理打电话说了一声,然后就在前台等了一两分钟。
2.没有做面试题,我也不知道为什么,看后来有面试的还要做题,可惜我背了好几天的书了。
3.接着就直接和技术经理聊天,没问问题,就简单的说了下他们这边正在做的项目,需要用到哪些东西。比如:html、js会写一点吗,java学到什么程度了这种。
4.聊完之后稍微等了一会,然后就是老板面试了。
5.自我介绍巴拉巴拉说完,老板开始看着简历问问题了,为什么大学学的AAA出来要做BBB呢等等,因为刚毕业,项目经验确实不多,也不够看。基本也没问太深,然后就手写代码了,当时让挑一个功能把代码写出来,当时也写的不太好,现在回过头看那时候,底子确实差,没有经验的积累很多都是生搬硬套出来的。
当时想着可能要凉了,最后还是给了一个实习生的岗位6。再之后 一个多月转了试用,再过了2个月左右转正了。
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