面经详情

面试就是闲聊，都很放松，基本不会问一些刁难的问题，只会问一些你自己简历上写的东西，并顺着你所说的内容往下问，只要好好准备，面试过程应该都比较轻松愉快。

兴业实习生面试主要由HR的初面和需要人的项目组成员的直接面试，前者较为简单，题目为一般的行测题，后者会提专业问题，要求面试者对金融时事有所了解有所体会，还要求面试者对于投行业务有一定了解，最好是通过了几门CPA和保代考试。

晚上九点多打电话来问了一下明天能不能上工，我说ok，短信发来一个地址要我明天带着笔记本就上工，挺好的，干净利落。

兴业算是业内还不错的一家券商了，老牌子，稳扎稳打。简历相信就筛掉一堆人，一面比较简单，问了过往实习经历和专业问题，和这个岗位的联系，为什么想做这个岗位。二面忘记了，最终去了，公司确实还可以，除了员工持股。

感觉没戏，因为我本身学历不是特别好，科研成果又不多，面试应该是按着简历来的，所以要对简历上写的内容非常清楚，我觉得我不太行，但是还是希望有好结果。

对简历进行提问，比如学校课程，学过哪些财务知识，相关论文，以及过去的实习经历，对未来的职业规划等等。

首先就是你要有证券从业资格证了，这是敲门砖。有了证书接下来的面试就很容易了，会问些例如你未来的职业规划是什么？你为什么从事这个行业？等等，耐心回答就好啦。 面试过了会有一个简单的考试，有关金融市场基础知识的，要提前准备下。