面经详情
匿名用户
面试了职位:文案策划师
感觉靠谱
让人感觉很严肃压抑的公司
HR和负责人交谈中,都给人高高在上的感觉,不是特别亲切友好,摆谱的感觉,确实有点像上面网友说的“官僚制度”,聊天套路以批判型为主,然后尽可能压低工资,负责人还总打断面试者说话,有点不尊重。又不是特别大很牛的公司,不懂为什么会这样,跟公司文化有关吧。做时装的公司,一点没感觉到时尚、年轻的活力。
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匿名用户
文案策划
未通过
去面试时,公司只有老板和人事两个人,我问他公司规模,他说在对面有一层还有在另一个地方也有一层,另外香港也有他们的出版社之类(不知道真假但面试去看到这么少的人内心感觉是很不靠谱)。和老板聊了只有几句就出去了,总之对这家公司挺失望的,面试没有人事面直接老板面,如果觉得不合适,那在约面之前完全可以看完简历再让人过来,这样也节约彼此的时间,面试不是来听他吹嘘的。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
确定通过
乐有家的面试难度,跟进你投营销线还是职能线有很大区别。营销线如果你是想进基地,那至少要大专以上学历(个人感觉广东这边对学历要求其实不是很高,换在北方,很多人概念中大专≠大学),整体素质还是比较高的,用经纪人的话说就是“很有文化的管理”。如果是非基地的门店,学历不限,面试也比较简单吧,主要看你沟通能力如何了。 但职能线的面试就会复杂一些,我当时面试总部的岗位大概有4-5轮,投简历,电话初试(HR面),答题,总监面,部门试岗,都走了一轮。而且试岗阶段应该更看重能力、表现以及团队融合度了。所以很多人也是在这个环节被涮掉的,我自己是觉得还算比较容易了(经历过艾利丹尼森的全英文group interview之后觉得什么都是容易的)。 现在已经顺利入职,团队氛围很好,同事之间关系也超棒,就是工作环境有点差,不过明年也要搬新总部了(期待ing)。
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Q:觉得乐有家的企业形象还有哪些地方可以提升。
2 年前 发布
4
匿名用户
文案策划总监
未通过
投了简历1天后收到了面试邀请。面试地点在旗下的酒店,前台告诉我就在大厅的水吧等着,进去发现也没人,就看了看正在播放的宣传片,看穿衣风格大概10年前的了。等了20分钟终于有工作人员来了,递上来集团总裁的给面试者的信?写的大概就是给钱就要创造效益,不无偿加班不是好员工之类的。面试问题很简单。总的来说,感觉没有发展没有活力,面试有点浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
确定通过
公司产品刚上线,做互联网+物联网,产品是酒店智能网关和app。老板很年轻,广告公司出身。运营部门刚开始招人,公司全部人近期可能搬去新办公室。 待遇一般,只有基本薪资,没有奖金,转正后买社保,满一年后买公积金,年假好像是15天,带薪的,有下午茶。其他的福利都没有。双休,9:30-12:00,14:00-19:00,加班应该会有。
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Q:有什么规划,你会怎么运营公司的产品?
2 年前 发布
匿名用户
文案策划
感觉靠谱
招聘需求和实际岗位不符合,给了看作品才通过去面试的,后来和我说漏了安排笔试作业,简直浪费时间,还把简历作品搞混,搞得场面尴尬,没有表面看到的那么好,环境是还OK也没有说的那么好,感觉工资给不了很高,写着招聘需求为创意策划做整合营销,其实这里都是base公众号做内容,因此推广方案并不是一个方案,只是一个文章的切入点及图文形式,希望大家可以先知悉,免得浪费大家时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
文案策划
未通过
这个公司的HR就是个戴有色眼镜的**。打电话邀请面试的时候问:“你都几个月没上班了,工作内容还熟悉吗?”面试的时候,在我之前有个男孩,面设计,不填身份证不填紧急联系人,HR说你来应聘应该按照企业要求来啊,男孩说入职了再填,HR说你这是怕到什么程度。 部门负责人先面,给我感觉不错,面试小伙子但是挺沉稳务实的。而且业务内容我也没觉得多难。然后是HR单独面我。HR告诉我,他们部门有没非全日制本科生,说白了你不是本科(她认为自考本科就不是本科),担心后劲不足,你都这个年纪了让你再学习再适应职场你100%不行,而且拿小学生和博士做对此。我说我一年考下两个中级职称可以说明自己的学习能力了吧?她说这是你对自己的要求,不代表你的业务能力。很多设计师到一定年龄就达到瓶颈了,灵感枯竭了,你没有积累的话怎么和刚毕业的人拼?现在找工作多难呀!校招的时候看着那些小孩,一双双渴望的眼睛还有陪伴的父母,他们就不知道出了社会多残酷。 HR还说了一些不知道是夸我还是踩我的话:你的优势就是给人感觉挺踏实的,因为你是广东人,广东人老公就是天,老公***小三也无所谓,我说*老师咱们别说这个了。不加班,双休,9:00-18:00。试用期不给上社保,转正之后给补缴,要员工提供之前的社保缴纳证明。要是转正不了那试用期的社保就不给补缴了,真是聪明!
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2 年前 发布
3
匿名用户
文案策划
感觉没戏
人事很拽,人事和主管一起面的,人事用抢话,态度也强硬,电商类岗位加班严重,因为活动多,基本每天8点后下班。给我印象不太好,总一副高高在上样子。问对他们有什么了解,和同行比怎样。说实话,当时内心os是,我没觉得你们品牌形象跟周大福周六福那些有太大差异化,还有,你们旗舰店页面真的很low。当时我只委婉说了句,觉得你们页面比较中规中矩,可以时尚点。 因为我是做快消的,举了一个快消品牌的例子,那个人事很不爽,说我看你还是快消的关注点上。我真的只是不好意思说你们页面设计真的很不怎样。尤其你们的群体以女性群体为主的这种行业。
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2 年前 发布
8
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