面经详情

校招时候面过很多大公司，之所以点评这个是因为，一般公司能让面试的都是经过还差不多的筛选才通知的，联想让多半投过简历的人都能来面试，第一轮就是拆分成很多组的大群面，每组好像是十个人，留下一两个人进入下一轮面试，概率非常小（我这个岗位好像是八十多个面试的就要一两个）。由于去北京之前不知道是什么样的形式，打电话辗转几个人也问不出来，我和同学还是分别从别的城市赶高铁前来，都是在第一轮不到三分钟就告诉我们被淘汰了，让人很失望，咨询也不会报销路费什么的。 我们认为一家负责任的公司应该是有耐心对面试者进行全方位精细的考核再进行的，面试的比它强很多的公司没有一个这样的，一般是网投、笔试/二笔、筛出需要人数的最多十倍量，通知初面、所有人都面完了会统一协商决定复面名单、复面.总之，通过这次面试，对这个公司印象很差，只想说没有企业文化的公司不怎么样。虽然我不是联想的员工，但这个面试经历真是难忘呢。 ...查看更多

一面 1.自我介绍，说了自己的项目，实习经历。 2.就实习经历具体问了很多东西。 3.就项目问了具体实现的方法，其中遇到的困难，如何进行视觉的优化，最后的结果。面试官很和气。  二面，组长。 1.自我介绍。 2.具体的项目，担任的角色，解决的问题，遇到的困难。 3.实习经历。 ...查看更多

我是第一次面试，也是第一次接触这个职业，我觉得面试主要考查的还是情商稳定性吧。因为作品他们之前是都有了解过，这次面试一共有两面：一面的时候先是自我介绍，然后简单的介绍了自己的兴趣爱好、优缺点、还有创作笔试题的过程，之后考官还问了作品集相关设计的想法，还有平时玩的游戏，玩到什么程度； 二面的时候主要考察家庭情况吧，考官问了几个专业方面的问题，比如产品设计和游戏界面设计的看法之类的，还有优缺点，公司为什么会选择你，有没有对象，期待和什么样的上司合作，家庭情况，为什么选择ui等等。其实不用有太多压力，诚实回答，自信一点，有点情商就没问题。希望可以给之后面试的朋友做个参考。 ...查看更多

一开始去，应该说是主管不在，先做的测试，因为是苹果电脑，不太习惯，巨卡，给了1个小时，反正我是顺利完成了，只是完成了。一个小时在各种条件不足情况下，我只能是完成任务。 hr问了我一些问题，个人感觉还是很专业的，第一次面试我觉得还挺好的。 复试，主管面试的我，2分钟，主管给我的感觉比较傲气，告诉我面试图做的不好，说让我回去再做。然后我就走了，回去重新做了面试图。 ...查看更多