面经详情
匿名用户
面试了职位:机械工程师
确定通过
工程师面试问题和注意点
公司要会能独立完成设计的工程师,要熟悉激光机和折弯机。工资6000-7000左右。发展前景一般。可以作为跳板公司。
发展前景
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匿名用户
机械工程师
确定通过
面试分两堆,华工分开面试有二面过了的话,中高层重点培养,12k每个月。暨南大学等211和其他一本分开面试,一律6k。过了HR面试叫你寄三方,不需要二面。他说:只要你长得人模人样都给你过。 985与211差六千,不管你有没有项目,不管你成绩,不管你拿过多少奖。他明确告诉你:我们是为华工而来。就这样没了。offer在别人手里,爱干嘛干嘛,就感觉非常不舒服。
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2 年前 发布
2
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
公司不大,一栋楼。进公司先给人事打电话,在门外按门铃,里面有人接应。 先被领进去人事部旁边的一个小会议室,给了一张表格,很常见的表格,填写个人信息。 填完之后,技术负责人和人事负责人过来,技术负责人先看了一下简历,先问了工作经历,都做了什么工作,用到什么软件,然后问英语怎么样,口语如何。因为此岗位需要经常和德国人发邮件或者面谈。再问了来之前对本公司的产品有没有了解,觉得自己能否胜任此岗位。此岗位,工作内容比较综合,设计,绘图,整理BOM,做ERP,和客户交流。 接着,人事问期望薪资,最后问了还有哪些想了解的。人事比较热情,技术负责人也很和善。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择从上一个公司离职?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
面试的自动化结构工程师自动化岗位,由于距离比较远,来回要七个小时,再次确认岗位是否匹配,面试换是看过简历,给我打了三次电话,而且第一次电话明确的顺要机构得不要电控,面试完后跟我说岗位补匹配!岗位不匹配!岗位补汽配! 我本来就是搞机构的,又不是电控!来回七个小时,真是浪费时间,还上市公司!
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2 年前 发布
14
匿名用户
机械工程师
未通过
面试官是一个台湾人,五十多岁,上来就让你用solidwork建3D模型,话不多,有点固执,其它软件建模他是不同意的。研发部在车间里面,也没隔断,也没空调,整个部门,电子,机械,软件有个7-8个人,不建议去,没啥氛围。
包含1个问题,1个回答
Q:你会solidwork建模么,如果不会,就回去练练再来面试
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
首先是由门卫带进大楼,每一道门和电梯都要刷卡。然后在会议室填写个人信息。接着人事叫来对应的技术主管面试,谈了一些个人工作经历,问一些关于技术的问题。然后是上机画图,对着二维图画出三维图,然后再出工程出,很简单。之后就是跟人事经理谈,谈一些个人职业规划,薪资待遇。最后就是回去等消息,完事。
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2 年前 发布
19
匿名用户
机械工程师
确定通过
1.电面(就是HR和你电话联系,了解简单情况,会有简单英文对答); 2.部门经理电话面试(可能因为经理比较忙,所以会先电话联系,了解大概情况之类,比HR问的具体一些,如果合适会和你约面对面面试时间); 3.面对面面试(经理和HR一起,聊一点专业,了解对所从投职位的认识理解,由于行业较辛苦,有没有吃苦耐劳的能力。之后HR会给你介绍待遇情况,并了解你期望的待遇); 4.电话通知结果。
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2 年前 发布
2
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
当初走的是校招的途径,先后经过宣讲、测评、面试就通过了。测评的题目比较多,涉及数学、文学、性格方面的测试,题不难,做的时候需要耐心。面试的时候应该是技术部门的主管负责面试,根据简历问了一些简单的问题,面试不安。
2 年前 发布
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