面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件测试工程师
感觉靠谱
居然一次面试就通过了
我是校招进来的,恰好大三时就已经参加过一次笔试了,后来大四找工作时阴差阳错的委托舍友帮忙投递投简历,结果居然有机会笔试,自己觉得考得蛮差的,但是还是给机会给我去面试。面试当天是十个人一组进行群面,群面有两个话题,群面开始前有个领导进来直接和我们做交流让我们自我介绍,群面时领导和HR也在场。群面的话题是当时热议的话题。 后来经过了这轮的面试就通过了,我当时还很惊讶,怎么一轮就搞定了。HR告诉我,本来第二轮是由主管面试的,但面试当天部长直接来了,就免了第二轮面试就直接定人了。我也后来收到几份offer,但还是选择了日立,进入日立电梯也许阴差阳错自有天命吧。至今,已经在这里工作三年了,还没离开。
一轮
hr
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匿名用户
测试工程师
确定通过
当时面试分三次,项目主任面一次,总工面一次,总经理面一次,总经理那次是群面。主任和总工面试比较简单就问个人情况,教育背景,毕业设计,专业基础等等。 总经理面试因为是群面稍有压力,问的比较细,你的未来规划,工作态度等等。然后谈谈薪资,介绍公司的情况等等。
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Q:介绍一下你的实习经历或者工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
公司地点在徐家汇,环境很好,开车过去地下停车场有东方财富的专用停车位,前台登记之后会有人带领去一个房间,因为我面试的是测试岗位,先进行机试,就是选一台电脑上,做题,题目编号在通知面试的邮件里面有写。 然后做完机试提交完答卷之后,会有技术工程师来,在另一个小会议室进行面试,问了很多关于测试流程,沟通方面的问题;当场就告诉我了一些他认为我不合适这份工作的地方:说我之前的测试工作都是以开发为主导,而现在他们是以测试为主导,认为我不够强势。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面了四轮,前两轮是两个不同项目的leader面试,问之前项目,问了python基础。问了如何应对项目的风险,如何制定测试策略。如实回答就好。 第二天的复试,在公司的面试区等了一个多小时,终于等到hr的老大好像,简单叙述了如何对bat的了解,有关国家政策对现民营金融体系的掣肘等。 然后终于等到技术终面,问了压力测试相关,问了项目相关,问了对测试与质量管理。有点紧张,表现比初试差,感觉没戏。
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2 年前 发布
9
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
不知道有几轮面试,但是我只面了一轮,比较简单,问了一些关于项目的问题,因为之前已经有通过电话面试过了,所以进行的比较快,在我表达了想要参与一部分性能测试之后,面试官表示项目近期对性能和自动化的需求不大。不是特别符合我的预期,最后薪资和项目测试过程中的一些问题。感觉没戏。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
公司环境比较乱,面试的房间桌子上堆了杂物和垃圾。程序员格子间办公空间也比较小。楼下摆的摄像头乱,走线差。先填了表,等面试。第一面直接过来的技术,除了问技术相关问题之外也问了一些HR方面的现在的工作情况待遇等。 我面的硬件测试,但是对方技术告诉我除了测试工作,会到现场去安装调试设备,并解释说本来是交付的责任,贵公司有交付吗?面完之后直接叫等通知,没有单独的HR了解情况(我是晚上去面的,估计HR已经下班了)另外该公司回复简历非常慢,投递之后1个月才回应的,而且预约面试时间也只有当天晚上和第二天。公司整体996,待遇不算高,公司办公环境非常非常一般,感觉职能也比较混乱。
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包含1个问题,1个回答
Q:硬件测试问题,测试相机,怎么测试?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
首先去的时候跟人资聊了下,然后做了好几页笔试题,笔试题有IQ题、判断题、测试基本知识题目、数据库、编程题、用例题等等。做完题目上交,等了快2小时都没人面试,最后等到快下班了有面试官聊了一段时间,然后就没消息了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
一面是小组长,问了以前的经历和使用的工具,然打开手机app让我现场说测试点测试点说的不够好,因为只说了表面也不熟悉app的具体逻辑; 二面是测试组经理,人超级nice,问生活问上家公司经历,以后规划等等,因为我离的远直接约了h r进三面,这速度真的是汽车人办事风格; 三面h r,简单问了她的疑问和上家薪资,但是我没有把上家免费三餐说出来,是一个很大的失误,导致h r压低了很多我的预期薪资。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么在上家公司呆那么长时间
2 年前 发布
1
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