面经详情

面试赶上着急招人，基本上就要了。
应该一共三轮，HR-部门主管-人力总监，最后是HR直接告诉你薪资（没有谈的过程）因为当时着急要人，所以就要了我了，前后拖了有一个星期。

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匿名用户
在线班主任
未通过未通过
被hr电话邀请去面试，进去了后没前台，几张路标引到一个大会议室，一屋子人，然后就填表和性格测试，等了很久，终于进到隔壁隔间，五人一批就开始一面。一面是英语口语，然后返回大房间等通知，通知不过的离开，没有通知的留下的等一面全部面完后进行二面。 我去面试的时候发生了乌龙，本来一面就挂了，hr忘记通知了，等到所有人二面结束才发现，耽误了两三个小时。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过感觉靠谱
面试没有像其他亚马逊公司一样要做什么乱七八糟的笔试， 部门经理直接过来面试，问了一些简单的问题，还有问了些关于广告方面的问题， 还有关于自己的发展前景的计划， 差不多就这样，然后换了人事过来讲一些关于公司的福利方面的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
孵化器运营
确定通过确定通过
首先，先人事HR通知您到现场填表等候，大约20分钟后HR下来与您交谈，HR水平一般，初步面试后如HR认可后会通知，对应您岗位的部门负责人过来单谈，我当时谈的是一位总监，总监官话环绕讲的都很虚。全程用术语交流，无其余感受，两天后，HR经理发offer后通知入职时间，结束。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：HR：1、您之前在那个项目工作？ 2、问及工作细节。 3、对上份工作感受，与心得体会 4、对公司是否有了解。 5、您对薪资的要求是多少。 6、你还想了解些什么。 总监：1、过去经历 2、经验之谈 3、岗位如何操作运用 4、对岗位的细节询问 5、部门处在建设阶段，您能对团队带来什么。 6、等等等等。
2 年前 发布
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匿名用户
审核专员-实习生
确定通过感觉靠谱
初面：一起去的三个面试者，分别是自我介绍、针对简历提问、你对面试职位的认识。去之前想想为什么要面试这个岗位，你自己有神马优势。再就是针对人家招聘的岗位，你过去所学的专业或者经历能够提供帮助。再就是注意一下态度。 二面：很年轻的面试官，让我们不要紧张，就是随便聊聊，可是哪敢随便聊聊啊，就紧扣应聘职位发挥吧。当然，这都离不开面试之前充分的准备。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你认为自己在从事这份工作的时候有什么优势？
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
过了一段时间才想起来写的，面试的是该公司旗下子公司吧，职位大家可以忽略，不想写太详细。 初面经理人还是很好的，整个过程也不错，就是后来，复试的人跟我说，职位是另一个，所以挂羊头卖狗肉吗，我只能乐观的理解为是不太想招我，所以找了一个借口。 要不然你发布的职位是这个，面试者大老远跑来了，你说招的是另一个，真的会浪费时间。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
CA-商务助理
确定通过确定通过
一开始去前台让我填表，还热心的问我需不需要报销过来的计程车费用，可惜我没有发票。然后去一个会议室等待叫号。先面试我的是一个经理吧，问了我几个问题，怎么把微信里面的好友变现。然后是小组长面试我，问我几个问题。然后就回去等待结果。
包含1个问题，1个回答
Q：怎么把微信里面的好友变现。
2 年前 发布
2
匿名用户
高速公路机电维护工程师
确定通过感觉靠谱
27号 八点半到三琪广场，然后会议室排队。十点叫到我去一面，就自我介绍然后按简历问一点简单的个人情况和实习经历，反正时间很短。晚上八点发消息让我二面。28号面试加笔试，笔试到一半去面试。面试内容简单，主要还是跟一面一样，不过问了工作地点，安家和为什么选择这家公司等。笔试内容主要包括通信、计算机、网络知识，有选择题，简答题和案例分析体。具体的比如DNS，子关掩码，域名分析等。不过我都不太会，就乱填填满了。据说28号名单已经定下来了。在上报审批。现在在等通知了。...查看更多
2 年前 发布
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