面经详情

约的电话面试，面试官在美国。一开始首先简单的自我介绍，然后面试官要求介绍下项目经历。在介绍项目经历的过程中，他会根据兴趣时不时打断介绍，然后问一些问题。问题包括：项目的详细细节，以及相关的知识点。比如说，我就说过我做过立体视觉的项目，他就会问一些问题：你们立体视觉的目的？精度等。为了验证你有没有说谎，还问立体视觉两个摄像头之间的距离对测量有没有影响等等，反正问得挺细的。最后说会有HR来联系我。 在我面试过的公司中，对方如果感兴趣基本上能持续1个小时，这个就持续了20分钟，当时我就觉得没啥戏了。果真，过了几个月了也没消息。估计还是专业不太对口，他问的一些问题也没有很好的回答的原因。 ...查看更多

中达校招一向开始的很早，在9月底来学校开宣讲会，之后有笔试，基本上都能通过，第二天开始面试，面试总共三次，都在同一天进行，一面是人资，问一些基本情况，做个自我介绍； 二面应该是一个技术主管，会问一些专业的问题，但是不难； 三面是台湾的大boss，过程和一面差不多。总的来说，面试蛮简单的，学习特别好的不招，特差的也不招。 ...查看更多

首先是一个简单的自我介绍，然后根据你的简历问一些问题，还会问你是不是独生子女，父母是否为你找过工作这样的问题，给人这岗位很危险的感觉。然后会问你的期望薪资，这个公司有个人性化的地方，就是如果公司达不到你的期望薪资是不会录取你的。 感觉交流时间不长，也就20-30分钟，面试完了就觉得没戏，那个女面试官说他们公司都是一些变频器大家伙，女生测试的时候搬不动，反正意思就是不太想要女的。 ...查看更多

新华三的面试还是正规的，之前面试的有些公司就是技术主管从头面到尾，不得不说，新华三这点做得还不错。   面试总共分了5轮，总的时长大概4小时左右，包括笔试，两轮技术主管面试，人事以及行政主管面试，每一轮都会做详细打分，笔试题目相对轻松，主要还是考你知识面的广泛性，面试会问到你的工作内容，项目情况，还有实际工作中遇到的一些问题，2轮面试下来，并不轻松。     之后等了很久，终于轮到人事面试了，人事问的问题包括职业生涯规划啊，工作中遇到的挑战啊，个人评价等等，这轮还是比较严肃的，最后的行政主管面试就相对轻松一些，态度也很和蔼，面试聊得很愉快。 ...查看更多

已经忘记是海信哪个子公司了，硬件类，海信应该是两轮面试。第一轮hr英语面试，十几个人进去分成几个小组，给几个话题，几分钟准备时间，然后一个一个说。 面完就没后续了，真是无语。我们一众同学都是山东省内最好的学校的研究生，好奇竟然给这么水的hr面挂了。有几个做软件的同学收到二面通知问得很细很专业也都过了，听他们说海信很多岗位就是挂着根本不招人。不过就算他让我们去我们也不会去的，海信的工资实在是低得.....打包11w6，12w9，其中80%是基本工资，也就是每月基本工资七八千，在青岛都不如歌尔。 这种传统家电类公司是没落了，海信和TCL简直是难兄难弟，连面试都差不多，TCL也是要hr面说英语，技术面问的很细，最后给你开出一个感人的工资！整体感受就是雷声大雨点小。他们现在也在逐步做其他产品比如手机...不过前景很差。 ...查看更多