面经详情

面试前先进行性向测试，测试通过后通知面试，面试的老师人还是比较nice的，首先就是自我介绍，会根据简历做一些个人情况的询问了解，看看我们个人的自我的评价。并会问以往的工作经验中我们所学到的，并觉得终身受用的一些个人品质或技能。 但整个面试过程中，面试官还是比较看重经验这一方面的，所以对于所面试的岗位所必备的技能还是缺乏经验的，个人觉得面试过程还是要表现出自己的专业水平，熟悉了解这个岗位所需要的相关经验，面试中加以运用。 ...查看更多

直接开始主管面，坐在办公室，一来是自我介绍，然后性格测试，性格测试过了之后才会开始问问题，问题都比较简单吧，针对简历上的东西来发问，比如你的实习啊一类的，之后会象征性的打听一下你的规划之类的，给你画大饼，然后展示前辈的工资条啥啥的。我就一直保持一种聆听的状态，毕竟这个行业能说会道的人多得是，适时发表自己的意见就好了，没有把控节奏的必要。...查看更多

如果把笔试算上的话 前前后后大概经历了一个月的时间 一轮笔试+五轮面试 每一次都是场硬战 本来应聘的是保费部的业务管理岗 后来把我调到了培训岗 估计他们觉得我不太适合业管岗吧  每次面试后大概都要等一周的时间 很煎熬 面试顺序是 保费部室主任一面-保费部经理二面-人力资源部经理三面-支线老总四面-分公司大boss终面 其实一面和二面比较关键 问的问题还蛮专业的 看你的应急处理能力和逻辑思维以及表达能力  过了二面后 基本就比较简单了 问你的个人问题比较多 特别是女生 总之 不管简单与否 如果想进来 每一次面试都不能掉以轻心 要提前做好准备 做到心中有数 ...查看更多

HR姐姐非常非常好，全程都很和蔼，然后面试是商业风险部的主管和hr两位一起单面，根据简历问了一些问题，整个过程很轻松，但因为我不是学这个的，所以就一直在问我为什么想接触保险经纪，面完之后还做了一页A4纸的英语翻译和五个英语问答，自我感觉不错，但可能专业不对口叭，就一直没收到消息，还是有点难过的。...查看更多