面经详情
匿名用户
面试了职位:通信技术工程师
确定通过
笔试加面试加技术面
在人事处面试的,当时四个人,人才引进,笔试直接免掉了,就是四个人一个个抽签进去面试,对面一排5个面试官,都是理工的教授; 最后面有一个晃晃荡荡的是技术主管,虽然没有面试,不过都在后面察言观色,事业单位的人都挺好的,主要是仪态和面试的态度,不会的也不要不说,主要还是看演员和谈吐,问了几个技术问题。最后按分数高低排名录取。
Q:什么是sdi? 七层模型?
1条回答
事业单位
笔试
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匿名用户
通信技术工程师
未通过
流程:机试——现场报名确定面试时间——面试。面试当天人很多,首先所有人需要在一个公共空间等待,然后有工作人员按职位和面试预约时间分组带领大家去各会议室门口排队等候,按顺序入场。 面试形式为多对一,有6~7位面试官,其中有两位主问,另有一位负责记录。面试大概需要15分钟左右,面试时先进行自我介绍,面试官会就简历内容进行提问,也会提问专业课知识,排在我前面的候选人被问到了光栅原理。因为我本科学习的光信息,就问了我对于光信息发展近况的了解。
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2 年前 发布
6
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
原本是面前端的,结果他不招了,我就硬着头皮拿着前端简历去面一下试试,第一面是hr面,是一个女士,很友好,对人也挺尊重的,主要问了一些职业规划的问题和个人问题,应该看我有做过技术项目所以问的挺多的,然后当天晚上就邀请我二面,但是就没去了,因为只是当做面试练习而已。
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Q:你为什么选软件行业?
2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
校园招聘会进行一面,了解个人信息后,还有一些专业基础知识与期待薪资,若过了一面,则直接进行二面,去公司总部深圳进行二面,二面是一个总监和一个HR,总监一直在问问题,HR做记录和相关解答,二面问的问题不多,做个自我介绍和问一下校园生活还有一两个专业知识问题。
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Q:你在学校最大的收获是什么?说三个。
2 年前 发布
2
看准29759
通信技术工程师
感觉没戏
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
各单位单独组织面试,一般为一到三轮面试,形式多为无领导及半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。 (1)无领导小组讨论,面试官会给定题目,小组人员自行配合、协调、陈述观点。 (2)半结构化面试,考生先做自我介绍,面试官会针对考生个人简历进行提问,一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。 (3)半结构化面试,问题较灵活,但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。
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2 年前 发布
13
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
1、在猎聘网上挂出简历后,一段时间后,中兴通信无线技术服务部就电话找到我,询问求职意向,进行了简单的了解,双方觉得合适,进行下一步的沟通。 2、过了一天,该人事同事打电话我,会有人打电话进行电话技术面试。一会就接到技术人员的面试,聊了一下我现在的工作内容,根据简历进行了一些项目相关的问题。最后问了一下技术相关的问题,例如,对VoLTE的了解,LTE基本信令流程,NB-IoT的主要特点,升级操作的基本流程等,最后问了一下英语,结束面试。 3、又过了一天,人事同事打电话告知我通过技术面试,后面会有部门部长视频面试,部长在国外出差,约好时间,第二天早上八点,微信视频面试。 4、部长面试主要问了一下当前的工作内容,表示对前面的面试比较满意,有意向邀请我加入,并对部门和工作内容做了简要的介绍。然后,直接进入谈薪资,入职时间,并希望我尽快向当前公司提出辞职,尽快入职中兴。很轻松愉快的结束面试。
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2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
感觉靠谱
面试官好多位,但是只有一名面试官问问题,因为结构化面试,是事先准备的问题,每人三个问题,写在纸上装在信封里,进去之后面试官让打开信封看问题5分钟,之后自己作答,同时计时,到时间就按自己的理解答完三道题即可。
包含1个问题,0个回答
Q:问题大概就是这么样的一道题,越好跟朋友一起玩,但是公司临时加班,你准备怎么办?
2 年前 发布
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