面经详情

在网上申请职位之后如果要你参加面试会有正式邮件回复给你，第一次去的时候乘坐11号线，下来还要打个车到园区。会有人带你，然后有人力资源的主管来1对1对你进行面试。会问你一下这方面的经验，对excel的掌握，是否会vlookup。在表示不会之后主管表示愿意培训上岗。...查看更多

办公环境一般，面试官很NICE，先是人事专员接待，随着和相对应的培训模块的主管面试，自我介绍，工作经历和项目经历以及其他一些考量，会问到为什么到公司面试。 接下来和另一个上级一起来看应试者的现场讲演能力，面试的面试官比较亲切，后来来的同事就比较黑脸，面试没有继续，因为对环境觉得比较压抑，很多电话销售。 ...查看更多

进门手臂上贴贴纸，传统企业的人难以理解，属于互联网公司风格。技术人员一般问算法问题，感觉工作会比较聚焦，会专门干一块工作似的。 行研的工作大部分为写ppt和报告，上次面试的时候主管说马上要出差，会给面试者介绍公司的管理架构和内部的事情，比如这个部门是归谁管的问题，以及未来的发展规划等。 感觉技术角度，面试的水平偏理论居多，一些算法如果不常用也很难回答上来，对理论要求似乎过多，其实懂不懂这些算法意义不是很大，关键是算法的设计经验。从行研角度，感觉比较轻松，属于给领导写文件的类型。 总之，属于大公司，感觉比较明显的就是管理风格比较有特点，对人的要求更适合学习好的应届毕业生，不太适合我这种市场化出来的有经验的人士。 ...查看更多

面试岗位是助理学习项目经理 如传说中的一共四轮 群面-业务面-大boss面-英语测试 早八点半就开始了群面 16个人分两组题目是一份理想工作的要素 这一轮七个人被刷掉了 感觉pass的关键在于要积极参与表现自己和围绕岗位来阐述自己的实际情况 不能离主题太远  第二轮是业务面 围绕简历问了很多实际问题如对岗位的理解 工作内容的看法 你觉得自己什么优点能胜任这份工作等 最后问了有什么问题问他 我在这轮挂掉了 感觉主要是没有贴和岗位工作内容来答 显得经历并不是特别相关 ...查看更多