面经详情
匿名用户
面试了职位:网络工程师
确定通过
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初面:笔试面试,就是考察基本逻辑能力,基本智商; 2. HR单人面:考察软实力; 3. HR群面:考察项目管理能力; 4. 直属经理面试:考察英语口语能力,逻辑思考能力。
Q:HR群面:项目组有你们5个人,如果客户持续不断的有新需求,怎么办?
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匿名用户
设计管理岗
未通过
设计管理岗面试,先说一面,一面是hr+专业,主要根据简历提问。二面形式也是一样,不过问的非常专业,不过是成本岗的主管,所以问了很多成本的问题,但是我的专业方向不在成本上,所以很尴尬,答不上来。 复试的时候名单有六个人,只有我是本科生,他问的很少,只面了十分钟左右,其他人平均三十分钟。可能比较青睐研究生的。
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2 年前 发布
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匿名用户
给排水工程师
确定通过
面试流程为自我介绍(需准备英文自我介绍)、根据简历内容面试官提问、根据面试职位询问相关专业问题、英语面试。pass之后当场签就业推荐表,违约费用5000元。所有京外应届毕业生均解决户口。现阶段设计院的薪资待遇都不算很高,熬得是资历,但是作为毕业后的第一个工作在专业技术方面成长的很快。
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Q:英语面试:询问自己的一些情况
2 年前 发布
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匿名用户
模具工程师
确定通过
一开始当然是签写表格,然后进入面试室进行电脑测评(心里测试和智力测试)。 完成后,不管你答题怎么样都会带你去见主管面试,专业知识谈的很少,最多谈谈你过去的经历,然后谈谈工资待遇,就结束了,然后等通知。 一般一周会有结果,整个过程就这样的。
2 年前 发布
匿名用户
设计高级经理
确定通过
面的是设计岗,一面面试官也是设计院出身的,人很nice,实事求是,面试有人力陪同,问了些技术问题,对本专业的定位和想法,问了原公司的规章制度和管理体系,所做的项目问题如何处理的。 二面是部门负责人,问了下对未来的想法,规划,还有简单的技术问题,人很好,顺利入职。
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Q:对本专业的管控理解是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
精装修设计师
未通过
人事简单了解之后,直接在项目地点面试,老总提问题,问的都是设计风格上的问题,我一一回答,老总认为我回答的不错,面试结束前要我一周之后参加乙方设计方案评审会,当时认为应该是老总考察实际操作能力。 一周之后的评审会除了公司老总,内部员工,我之外还有另一个应聘者甲参加,碰巧跟我同一竞争这一职位的应聘者甲我们之前互相认识,校友关系,比我低一届; 会议结束之前,老总要我们两个提出意见和建议,我们各自交流了设计改进措施,会议结束后,老总又单独各自问了我们的对这次会议的看法,并问了工资待遇,是否清明之后可以入职,最后老总借着把我们的情况提交给人资称自己很忙打发我们走人。 之后我和应聘者甲各自交流了自己面试细节,老总并没有选我们其中一个人入职,仅仅是借着面试之名跟他们临时评审方案罢了。
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2 年前 发布
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匿名用户
暖通工程师
未通过
当时投了简历后,公司电话通知去面试。面试时首先自我介绍,主要介绍了下自己的工作经历,面试官很随和,大概介绍了一下公司的情况,侧重谈了下该职位的工作要求,负责群控软件的方案设计,如果懂python是加分项。
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Q:通常有哪些节能措施和方法。
2 年前 发布
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匿名用户
结构设计经理
未通过
首先在网上投简历,经过性格测试以后过几天收到短信进行上机笔试,再过几天后收到电话问我愿不愿意去参加面试,了解到最近的面试地点在厦门,预约了下午一点半的面试时间,当天早上从福州出发,下午一点二十左右赶到厦门港湾大酒店,大厅里很多人都在等,被叫到了再进去,大概快两点才轮到我。 第一面是1对1业务面,我先进行自我介绍,然后我介绍过程中面试官一直在看我的简历,我介绍完后就开始一条一条问我的项目,很细的问,我其中有个项目跟结构一点关系都没有,但是他也问的很详细,问我是做什么的,怎么做的,另外一个结构的项目,问我怎么定的尺寸,项目中遇到哪些难点,怎么解决的,因为那个项目我做了很多准备,所以balabala跟他讲了很久,感觉面试官很和蔼,就是一直讲项目,大概半个多小时吧。 然后是综合面,问我意向城市,有没有男朋友,然后就是问了项目的问题,大概面了二十多分钟。
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2 年前 发布
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