面经详情
匿名用户
面试了职位:采购专员
确定通过
第一次面试见了4位领导
面试很快,二面就见老板了,还没到家就通知我可以入职了,巴拉巴拉,我当时还在纠结要不要去,因为当时身体不太好,怕工作压力大,但最后还是决定去了,挑战一下自己,给自己一些压力,让自己可以变得更优秀。
Q:当时公司急着招人,面试问了工作经验,以及经历过的项目。
1条回答
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匿名用户
采购专员
感觉没戏
这家公司刚刚搬家,办公大楼只能说一般。物业和外包采购都合并一起了,老板是上海人,一个女的主管面试,问的最多问题就说你有什么资源,以前公司用什么牌子的产品,还问成本价格,到底是套资源,还是考察行业认知度?逻辑有点混乱。
2 年前 发布
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匿名用户
采购专员
未通过
面试在一天内完成,分为群面、业务交叉面和HR面三部分四轮,群面是比较专业的采购问题,业务面小姐姐很nice,诚恳交流即可,包括自我介绍、简历提问、对采购的认识等等;HR面较为严肃,HR很专业,很多问题不好回答。
包含5个问题,0个回答
Q:为什么选择采购岗。
2 年前 发布
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匿名用户
采购专员
确定通过
先是做一份逻辑题,然后一面HR会先用中文了解基本情况,接着开始英文面试,会给一些情景,比如指定一支笔,数量20,HR扮演供应商,叫你用英文说服供应商以这个数量卖给你。 然后部门经理面,会根据部门品类的工作内容问一些问题,也是英文。部门买手面,国外的买手跟你电话面试,有时也会跳过这一步。 公司老总面,到这一步的一般都通过了,毕竟前面那么多轮。老总只会问几个关键的问题,也是英文面。所以,几乎全程英文。面试时会给一些情景,叫你跟供应商谈判。
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2 年前 发布
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匿名用户
商品采购专员
感觉靠谱
因为是校招,所以先是宣讲会,先是发了笔试题(含个人情况信息表),交上去后就开始介绍公司,然后学生提问,最后进行一对一面试,着重问个人情况没有专业问题,然后就是等电话通知,通过后再进行二面,最后发放offer。
2 年前 发布
6
匿名用户
采购专员
感觉没戏
通知的下午两点半去面试,做完试卷后大概三点,然后在大厅刚等了1个半小时,武汉最近下雨很冷,一个人在大厅傻傻的吹冷气,期间不停的问前台什么时候可以面试,等到的都是再等等,四点多点进去面试了,人事根本没对所做的试卷做太多评价,甚至没有看,然后问了你很多采购的问题,然后通知在里面等他们总经理复试,结果又是40分钟过去了,总经理一直在开会根本没有时间出来面试,于是人事通知如果下次有时间可以再约来复试,然后然后再也没接到复试的电话。 全场感觉有点被耍了一遍的感觉,虽然我们是面试者,但是我们的时间也是做好了安排的,每一次面试我们都是带着12分的诚意去的,结果就这样了,无语了,顿时没有好感!
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍,面试我们公司的原因,回扣问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
采购专员
确定通过
一面:就是简单的抽个问题进行论述,问题内容很多,涉及很广,个人认为这个问题并说明不了什么,主要是论述演讲时要有自己清晰的观点或者解决方案等。具体形式就是抽到问题三分钟准备时间,然后上去演讲时下一位同时抽题准备。
2 年前 发布
4
匿名用户
采购专员
确定通过
先是参见校园宣讲会,认真听宣讲会上的宣讲,并且做了笔记,座位也非常靠前,尽量早去,坐在前面的位置,方便和宣讲人互动。当宣讲人提问的时候,我迅速抢答,并取得一张直通卡。过了一周,收到HR的面试通知。中午到了,面试都不要迟到,我是提前去的,到了之后,我在大厅等待。 先是HR面试,问了很多细节上的问题,校园内以及各个城市的了解,自身性格等。之后就是部门经理面试,面试官很严格,问了很多专业上的问题,包括生产线上的问题,物流、生产、采购等问题,也问了简历上的细节问题。自我介绍是必考题,根据自我介绍直接打断问你问题。考察你的逻辑思维和发现问题及解决问题的能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是怎么发现问题解决问题的?
2 年前 发布
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