面经详情
匿名用户
面试了职位:创意总监
确定通过
加班多,不人性化,压榨。
主要就想知道你是不是愿意加班,看学历。简单的问了一下以前的工作经验,家庭背景,对加班是怎么看的,对苏宁有什么了解。
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匿名用户
其他市场职位
感觉靠谱
感觉靠谱。看中经验,有网申。电话面试(中英文)—笔试(1份行侧➕1份英文,包含新闻时事,邮件撰写,翻译)—case interview(必答问题➕案例case,做成不超过15分钟的全英presentation )—终面(苏宁国际总裁终面,问意向方向)。
2 年前 发布
16
匿名用户
其他技术职位
确定通过
上来先自我介绍,巴拉巴拉学历,经验,兴趣爱好。然后介绍自己做过的项目并在项目中担任的角色。技术栈的话问的spring mvc,mybatis,mysql,mq,redis等,结合实际工作中遇到的性能问题来给出结局办法。jvm调优,监控怎么做 。总体来说不难,深度不高 。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
未通过
首先是半结构化面试,一对多。初面 通过后 会发笔试题目,笔试包括案例分析和专业知识。笔试通过后会进行终面
包含1个问题,1个回答
Q:初面的半结构化面试会先进行自我介绍,介绍完之后问了对苏宁的认识;对社区营销的认识;新入职时工作很少,同事都在加班,我们会怎么办;针对简历内容 进行提问
2 年前 发布
3
匿名用户
Android
确定通过
预约面试成功后,HR会带你去见面试官,面试官以后就是你的同事,面试官人挺好的,问的问题多是基础的知识,有java,有安卓等等,面试结束后等了几天HR会给你打电话说你通过了,通过了他会和你谈薪资,然后确认入职时间,反正下来半个月吧,HR效率还是不行啊,哈哈哈。
包含1个问题,0个回答
Q:java的线程间通信,设计模式等等 安卓的自定义view,ANR等。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
第一轮广州的视频面试,去到了现场先拿到一份笔试题,然后等待与南京的三位hr视频面试,我们总共十人分为两组,但是由于第一组有两个同学迟到,所以第一组三个人面了大概一个小时,11点多的时候hr叫我们剩余的7个人全部进去,就问了三个问题,自我介绍,岗位理解,说说淘宝或者京东最牛b的三点,结果我们7个人30多分钟就搞定了,最后通知面试没过,觉得完全没有体现能力的面试题。
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2 年前 发布
11
匿名用户
出纳
感觉靠谱
第一天去填写了基本的情况表,第二天电话通知去面试,面试过程比较轻松,会问些能不能接受加班还有如果加班的话回家是不是方便之类的面试常问问题,但是面试官还是挺随和的,分公司面试完之后会和山西分公司的财务总监视频面试,这个刚开始还有点紧张之后就还好。
包含1个问题,1个回答
Q:如果加班的话怎么回家。
2 年前 发布
匿名用户
C
感觉没戏
本月17日去面试的,首轮技术面2个人面试,面的岗位是做linux c开发,基于zigbee二次开发,面试感觉不是特别难,偏基础,面试完说让我等一周会给回复(让人事部二面谈薪资) 一周过后没等到电话 ,技术面也谈了他们的福利待遇,上班时间995,最后没有等到人事面,不知道啥情况,今天都28日了,个人职业上面试所有公司中效率最低的非苏宁莫属! 公积金和社保的缴费基数很低,要不是靠家近,也不会选择去苏宁面试。 面试过就是过,不过就不过。没必要拖着,发个邮件通知下你本次面试没通过也是一家大公司人性化的体现。
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2 年前 发布
3
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苏宁易购面试经验:加班多,不人性化,压榨。
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