面经详情
匿名用户
面试了职位:产品专员
确定通过
先是部门领导面试,主要问了些工作经历。
先是部门领导面试,主要问了些工作经历,对产品和招聘行业的认知等。通过后会由主管的面试,对每个项目都会抠得比较细,还会问一些个人职业规划的问题。 通过后会要求做一份性格测评,性格测评通过后就通知可以录用了。由于招聘网站上职位的薪资没有标明,最后给到的整体薪资比期望薪资和在职工作薪资低太多,福利也只有交通补助,不及在职工作福利的1/3。故最后考虑放弃,51Job平台还是很不错的。
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匿名用户
产品专员
确定通过
岗位的话,基本平时内聘,一个萝卜一个坑,上一任去其他岗位之前基本会推荐一到两个人来面试,看岗位重要程度,一般就部门长问问之前的工作经历,对面试岗位的工作了解程度,便于加快上手进度,没问题就可以走人资流程了。
2 年前 发布
匿名用户
数据库开发人员
感觉靠谱
刚开始有一个面试官,先做自我介绍,然后开始问你的项目经历,因为虽然面的是数据库工程师,但是前程无忧里面,是进去之后在具体分数据库,数据分析,还是数据挖掘的,所以还是问你简历,问了一些基础的机器学习,如有监督的学习和无监督的学习,k-means聚类,分词的难点在哪,过拟合,正则化等问题。 后来又来一个面试官,看了下简历,简单问下简历。问了一个算法题,主要考自己的反应能力,答得还可以,说下薪资,整体感觉不难,还可以。
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Q:如有监督的学习和无监督的学习,k-means聚类,分词的难点在哪,过拟合,正则化等问题。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
未通过
面试总体感觉还行,问的挺详细,前后共两个人面试我。问了很多产品相关的问题,其中一个答不上来,然后面试官很耐心的解答了。但是工资这块儿谈不来,因为我之前没有相关经验,纯碎自学。公司给的薪资非常之低,基本相当于实习生,感觉也没有提升空间,所以最后吹了。毕竟自己能力不足也不能怪谁,但是工资根本就不能让我在广州活下去好吗。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
投递简历后一周,收到HR的电话,问了一些基本情况,然后通知面试时间和面试地点。面试当天,给了一个调查问卷表(顺便做行业调查,毕竟是免费的用户访谈嘛),然后给你一个笔试题。笔试题为开放型问答题,关于产品设计方面的,刷刷给出答案交卷。 比较奇怪的事情,我在这个房间里写完笔试题,面试官却要求我到隔壁房间来面试。两个房间有温差,一个开了空调,一个没有开空调,大冬天的,脱衣穿衣,好不痛快!问了产品生命周期的全过程细节,我在这个过程中的角色和工作内容。 我一一作答。最后问了薪资,明确说了大概率不能满足我的薪资要求。心底开始沉了。
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2 年前 发布
10
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
一开始填写个人资料,人事专员来面试. 过程还算顺利,讲了面试岗位所需完成的主要日常工作.随后让隔一天再来面试,说是岗位主管面试. 面试很顺利,也说非常合适.但是居然还要回家等邮件做一个心理测试,我根据自己所选内容填写之后,得到不能录取的结果,非常不解...
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Q:新人要以怎么样的态度快速融入公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
未通过
复试电面+终面一对二面试 电面比较简单 主要就是针对你的简历进行提问 看你的表达和经历 一般不难过终面是一对二 面试是部门总监和hr经理 先是简单自我介绍 然后也是针对简历的经历进行针对性提问 会进行一些扩展
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Q:平常经常浏览的网站有哪些
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉没戏
一开始作自我介绍,在自我介绍与简述了自身的工作经验后,面试官就简单问了几个关于产品的问题,例如产品使用率、转化率、点击率等,然后就开始介绍他的产品,开始谈的还不错。但当我提出对该公司的产品有质疑和有新的想法建议时,明显看出面试官很不爽,一直坚持认为自身产品是有无限的前途,其实他的产品也是如今网络上的一种产品(具体什么产品就不说了),看不出有什么优势和特别之处。 一家初创公司,做的产品没有特别的优势,跟着人家的屁股走,完全看不出有什么可发展的地方,给人一种一成不变的感觉。
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2 年前 发布
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前程无忧
前程无忧面试经验
前程无忧面试经验:先是部门领导面试,主要问了些工作经历。