面经详情

面试流程是笔试、技术面、人事面还有复试(CTO面)。  笔试：题目量不多，难易度还行，好像是八个选择+三道编程题；  技术面:问的比较广，http协议、jvm调优、设计模式、nio、Linux什么的，有的问的深一些，有的就简单问了一下，是那种以技术点带成面的那种问答模式，不是层层递进，直到问的你答不上来的那种，面试官没有人挺好的。  人事面：聊得内容大概有为什么离职，手上有没有offer，为什么想来我们公司，还有自我评价上的一些东西，人事大姐挺好的，挺轻松的一次面试。  复试：由于领导一般都比较忙所以安排在下午六点后，一进领导的办公司就感觉到一股强大的气场，我乘着领导发消息的空隙，大致的瞄了一个整个房间，有很多的书，保守估计一二百本吧，而这只是他的办公区；面试流程就是简单的自我介绍，然后陈总大概说了一下公司用到的技术，还有我需要做的事情，没问具体的问题，然后问我有什么问题，我问了一个后就不敢多问了，一是因为气场很强大，有点紧张，二是不想浪费人家时间，估计他当时还没吃晚饭(快七点了吧)，而后面还有两个待面试的。 ...查看更多

地址在南京东路地铁站3号口出来走大概15-20分钟路程，到门口联系hr，等了10多分钟后来了一个面试官引入会议室，刚开始是自我介绍一番，然后简单就目前所在公司项目上的系统架构，开发流程，问题解决，已经版本控制等做了一些探讨，后面针对java知识点做了一些提问，比如HashMap的实现原理，简单说说你了解的RPC框架，对dubbo是否有了解，一致性Hash的实现原理等。因为本菜是.net转型做java开发，实际的java开发时间较短，面试结果不理想。...查看更多

我面试的是初级的java工程师，面试主要以笔试为主，笔试侧重点是SSH三大框架以及struts 2标签的使用，另外sql查询也考了比较多. java基础题还是有涉及的，比如说字符串的创建一共创建了多少个对象。 和技术总管面谈的时候就问问之前的工作经历和所用及的技术，这家公司是maven管理项目的，就问我有没有用过maven来构建项目之类的。 ...查看更多

先笔试，再技术面试，技术面试有两次，最后是人事，技术面试都比较简单，当然得自己基础扎实，公司还是比较重视基础的，然后就是会问一些框架的东西，因为当前公司都是使用的主流框架，接着是数据库方面的知识，这些是肯定要具备的，我面试的时候笔试题就有很多数据库方面的知识。...查看更多