面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
感觉靠谱
流程正规,HR和部门经理很nice。
总共有三轮面试,第一轮为群面,第二轮为面对面面试,第三轮为excel使用测试,面试结果还是通知得很快的。
三轮
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匿名用户
采购专员
感觉靠谱
面试其实很简单的,先是去宣讲会现场,现场进行简历筛选,现场筛选过后就直接进行一个初面,初面主要就是问一些简历上的内容,初面过后就是去总部的复面,所以加起来就两轮面试,复面就是人力资源的主任面试,主任很年轻,面试过程就像聊天一样。
包含1个问题,1个回答
Q:你接触过哪些采购材料。
2 年前 发布
3
匿名用户
采购专员
确定通过
中宁化集团联系我面试,两个经理和两个hr一起的,问了很多关于相关工作的问题。我对面试的岗位很有信心,面试通过,薪资也可以,不过结合自身发展我没去。平台很大,但我经过面试国企体质不是很适合我,我比较喜欢创新和活跃的氛围。比较安静的人可以去。
2 年前 发布
6
匿名用户
采购专员
确定通过
面试先做笔试测试题,比较花时间,之后初面,通过后会有部门领导面,再通过后会有人资给你录用通知书,岗位为学员(我面的是果蔬采购)。 录用通知书上面写着需要很多入职资料,户口本、身份证、无犯罪记录,还有本地担保人,相当麻烦,工资的话2700底薪,300积分,每积分30块,不知最后弄拿到多少,我也不知道要不要过去上班
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2 年前 发布
5
匿名用户
采购专员
未通过
说说从面试到离开吧。首先招聘专员都是刚出来的大学生,有两个。非常渴望能拉到人去面试,原来我拒绝了一次,但是招聘专员又给电话,实在感觉她压力很大才去的,原因是人事经理给的压力。以下保证为证。 刚进门就感觉公司气氛不对,四处不通透,压抑。先填表,甜好了大概等了30分钟还没有人来找我,我就自己去找人问接下来怎么办,后来那个招聘小女孩把我喊道人事经理办公室,小心翼翼的说:这是人事经理***,感觉很害怕她。我刚坐下来,就看到人事办公室挂着个小黑板,上面也着招聘浪费,两个女孩儿各扣1分,可想而知,她们招聘压力多大。 和人事交谈的过程中,我发现这个公司就是利用廉价劳动力,随便克扣工资的公司,我面试岗位根本没有考核要求,在这个公司居然有,说是激励机制,其实是惩罚机制,就是你什么错都不犯,天天溜须拍马,小心翼翼才能把基本工资拿买,如果你不小心哪里做的不合公司意思了马上就给你扣分,然后你的薪水也不知道扣的剩多少了。 公司制度很不完善,试用期也不交五险一金,要求多,公司却很low,工作3年的,告诉大家真的不要去,这个公司里面有个王朝,阶级明显,全是女的,最重要的是绝对拿不满工资。大家可以斟酌斟酌。
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2 年前 发布
11
匿名用户
采购专员
感觉靠谱
面试比较规范,第一遍人事面试,2个方面,一考虑以往工资经验及匹配度,二英文水平,有点难度,自我介绍,交流等;第二遍用人经理面试,主要考核专业知识水平,是否容易管理等。第三遍总经理面试,主要看你性格,也就是看你爽不爽。只要过面试,以后就是混日子,工作要求不是很高。
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Q:你以前的工作经验,以后有什么职业规划?
2 年前 发布
7
匿名用户
采购专员
未通过
开始去到那边在白云化妆品批发市场附近,环境一般,去到之后hr姐姐态度不错,然后直接就是采购总监面试,让人大跌眼镜,一个小公司的采购头,居然还敢说广州市没有人供应链这块比他厉害,我也是服气,立马就随便聊了几句然后就走了。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
未通过
递交求职申请后先发过来一份网上测评,测评略难,要求很快的反应速度和心算能力,测评成功后会有面试邀请,面试是一对一的面试.面试内容有,自我介绍,对铁汉生态的了解,对采购的见解,如何抛出一个采购的问题,问你应该如何处理协调,最后问了一个常规的问题,你觉得自己为什么能胜任这份工作,你有什么比隔壁更加优势的么?(当时隔壁也在面试)
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Q:如何理解采购一职.
2 年前 发布
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