面经详情

（其实我面试的是项目经理的职位，没找到就随便选的差不多概念的一个职位，其实这个项目经理就是先培训几个月，然后去到基层轮岗11个月，之后看意愿，看岗位需求，可以调岗带项目） 所谓风信子计划，宣讲会之后参加了一个笔试，笔试内容30分计算机网络知识，70分主观题，第二天收到面试短信，就一轮面试，因为是我找工作第一个面试，有些紧张，所以发挥得不太好，就没通过。 ...查看更多

总体来说还可以吧，应聘的人什么人都有，虽说说什么看重英语、看重学历，基本普通的三本也是可以去的。面试基本没什么难度，面试官也还可以，有点专业性的知识会问你接不接受站立式岗位，最便宜的工资说的名头好听是Management Trainee 说白了就是店铺销售员工，不接受基本就没戏。 跟我一起面试的有个英国回来的，应该加分吧。英语好第一步会自我介绍，英文，会西语更好；第二步是给你个命题上前讲解你理解的问题；第三步是无领导小组（烂的一批的形式）几个人一起搭配两套衣服。PS：ZARA是真的丑；第四步也是无领导小组，在店铺发生某些情况下作为店长的你会怎么样，稍微思路清晰的人都没什么问题。最后也就是找你谈话，问你感觉怎么样，有什么想问的。 接下来走人就好，等通知，会大区经理面试，也是跟上述的差不多，这次问题就复杂一点，英文做个PPT或者给你个命题，讲解时下流行什么（就特么找个卖场销售员，还要装懂流行时尚元素）都过了，给了OFFER我也没去。国内的公司是接触不到流行的元素，创作，还有一些核心的东西的。二就是工资太少，跟我闹着玩呢？ ...查看更多

在求职网站投递简历后，接到电话通知参加面试，面试时间是在上午11点，前一天收到了面试通知邮件，里面会有一些要求，比如了解Inditex集团以及时尚流行趋势，穿着体现个人风格的服装（个人觉得穿旗下品牌的服装会加分），进行英文准备（主要是自我介绍）。 去了公司之后，因为前一个求职者还在面试，我坐在前台大厅等待，环视公司，装修简洁精致，有一个会议室正在开会，大约20分钟后前台通知我去面试。HR是一个穿着很有个性的女生，看起来很专业，前三个问题是用英文提问，需要用英文回答，自我介绍，关于品牌的理解，你想成为什么样的人。然后就是中文提问，问了一些情景类问题，比如说如果店铺销量不好，你会怎么做，近期有没有去逛过ZARA，去的话店铺环境怎么样，店员都在干什么，衣服风格都怎么样，然后提到了薪资待遇，还不错，基本的都有，然后面试就结束了，HR说会通知结果。 分人感觉世界500强的企业面试还是很专业的，穿着风格有要求说明对外在要求很高，然鹅我习惯穿着黑色职业套装，可能体现的个人风格与zara不太符合吧。 ...查看更多

去大道物流面试的时候，面试我的是我们财务管理部的经理，人还挺好的，一个青年男子，哈哈，主要问了我有没有什么工作经验，还有对于物流的一些理解和认知方面的问题，由于我当时也只是一个大三的学生，对于实际工作还是没有很多了解，所以只能是他问我什么我就回答什么了，总得来说吧，我觉得面试的时候一定要自信，展露出你的自信，然后不要怯场，也可以大胆的说出来一下你自己的规划还有其他的一些要求。...查看更多

我那批群面大概20个人，几乎都是海归硕士，亚历山大。第一轮一分钟英语自我介绍一分钟关键词介绍，关键词随机给，一分钟准备时间，英语不好的人可以说是很尴尬了。第二轮小组讨论，给到一堆衣服卡片来搭配，最后来说你们组为什么这么搭配。第三轮也是小组讨论，给出店铺里出现的八个紧急情况，小组来排序最后来说这么处理的原因。第四轮就是一对一hr面了。 小组面试里我是一句话没说上，心态大崩哈哈。大家实在是优秀加强势，真的比不过，人才太多了。我就当自己农村人进城长见识啦。我是杭州的，第二天接到hr电话问我要不要去杭州MD店铺，然后约了视频面试，过程就是这样啦。 ...查看更多

首先是群面，会让你自我介绍，中英文皆可，但是我个人认为英文会更加加分。然后会让你抽取关键词，在自我介绍之后再一分钟介绍这个词，自我介绍也是一分钟，共两分钟，会有人计时，所以时间要把握好。之后让我们分组，然后根据不同场景来搭配服饰，也是有时间限制的，在这期间都会有hr一直在观察大家。 最后就是单面，每个人单独和hr聊一聊，这一部分只是一个简单的面试回顾和一些了解性的问答。我觉得最重要的就是你必须要把你自己与众不同的点凸显出来，不然你就会淹没在人群中。 ...查看更多