面经详情
匿名用户
面试了职位:行业研究
未通过
感觉很差劲的公司
感觉很差劲的公司,约好了四点的面试,结果让我坐那等了一个小时,关键是在我上,前面并没有候选人面试,我的时间也很宝贵的好吗! 然后来了个面试官感觉比我大不了两岁,好奇我们研究生的上课形式,以及某些蹩脚的问题让我感觉其并未读过研究生,比如我提到保研的同学入学拿一等奖学金,其很诧异,然后又解释说他自己研究生不是保研的所以不知道。 第三,最坑的是,一开始提到自己部门只有四个人,是一个小而精的团队,末了我问应届生实习是否有留用机会,他特自豪的告诉我,我们有八个实习生,最后择优录用两个,好吧,贵公司套路真深,应届生们就别来踩这坑了。
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匿名用户
行业研究
未通过
社会招聘。面试官一共两位,一位较年轻,一位较年长,年轻的那位非常盛气凌人,电话一直响个不停,感觉不是很尊重面试者,我做自我介绍和回答问题时一直在刷手机,或者就Q一些很“尖锐”的问题;年长的那位比较和善,谈的也比较好。最后年轻的那位告诉我觉得我之前的工作经验不对口。然后diss我考CPA和CFA都没什么用,要考ACCA才有用。
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Q:乐视网的2015年所得税费用为负是为什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源主管
未通过
Hr跟你聊的头头是道,然后忽悠了半天,浪费一上午时间,最后告知确实安排复试。然后送你走以后再也不联系。没有诚信也不专业,把招聘当儿戏呵呵,感受很差,对公司印象极差!除了老板办公室,其他环境没点儿私募公司的样子。
2 年前 发布
1
匿名用户
行业研究
确定通过
首先hr会给一个题目,冷链 value chain的简单分析。面试过程中需要你简单过一遍你做的ppt,然后面试官会提一些问题。面试一共有两轮,每轮2个面试官,除了ppt的内容,接下来会问一些自己之前的经历以及目标等。还会问到一些未来招募专家可能遇到的问题的解决方案等等。
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Q:冷链行业分析。
2 年前 发布
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匿名用户
行业研究
确定通过
电话通知面试后,来到易唯思单位进行面试。面试内容为全英文,难度不大,主要是行为性测试,问你为什么选择易唯思,你对公司以及这个岗位的理解是怎么样的。同时还有涉及到一点的technical问题,比如valuation model做的步骤,哪些公司适合用DCF model,你理解的买方与卖方的区别。 最后,是询问你对公司以及岗位有什么问题,全程持续大约25分钟。总体氛围很轻松,HR人很nice,放轻松准备去就好,祝大家面试加油。
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2 年前 发布
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匿名用户
行业研究
感觉没戏
首先就是自我介绍,再往后就会针对岗位具体问一下行业性的问题。面试整个过程基本上15分钟左右,面试官都很nice,今天刚面的不知道结果如何呢,个人回想了一下面试中有个问题没回答好,感觉通过的概率不太大了。
2 年前 发布
1
匿名用户
行业研究
未通过
面试时间为下午,一共3个面试人,2个业务条线,1个行政条线(没有介绍,应该是HR)。 首先是常规的自我介绍,没有什么特别。下来就是面试官提问,主要针对为什么选择该职位,有什么优势和劣势。期间涉及学术背景的询问,一个面试官还把专业搞错了,表现出来的是心不在焉的感觉,对面试者的回答也表现的不太在意。然后就是问答环节。最后要求针对某行业写一个行业分析报告, 面试完后发送到其中一个面试者的邮箱。(后续发现他们有一个这个行业的客户,不排除把面试者当免费劳动力。)
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2 年前 发布
匿名用户
行业研究
确定通过
首先会接到面试邀约的电话,准备好简历和中性笔(因为到那边会让你填一个表格),之后HR、投资部门的负责人以及总经理先后会展开面试。面试问题包括: 1、关于新零售行业的认识(因为我在上家公司是从事这方面研究的); 2、现场写一份关于医疗器械的行业分析的框架,最好带上电脑,因为会查资料什么的; 3、关于生活上的一些问题,包括上班距离的远近,是否考虑在成都长久发展等。
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包含1个问题,1个回答
Q:现场写一份关于医疗器械的行业分析的框架。
2 年前 发布
1
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