面经详情

当时校招两轮，一轮群面，一轮单面。 群面：大概10个人左右在一间会议室里，面试官会出一道题（技术无关），然后给大家一定的思考时间，然后每个人可以根据自己的理解进行回答，回答次数时间不限。主要考察思考问题的能力，只要回答的差不多都不会淘汰。 单面：一般是银联各部门的领导面试，内容主要是技术方面的，比如linux内存管理，一些常用指令，简单的算法题，以及一些其他的问题，例如常用的社区等。因为领导们基本上都不亲自编程了，可以想象他们的技术水平，所以可以知道面试问题都非常简单，没什么技术含量，只要有一定基础都能过。 ...查看更多

我投了上百家公司，体会到就业的无助迷茫恐惧，所以将我经历的客观评论一下，有问题的童鞋可以私聊我，我会经常来看看。 1.中软部门很多，我面试的时候直接去了华为面试。 2.面试的人很nice，很随和。 3.面试问了简历项目。 4.问了什么是中断，现场手写冒泡排序。 5.感觉他们很缺人，但是很想招有工作或者实习经验的人。 6.本科生和有工作经验的人工资差别挺大的。普通本科一月4k左右，我有同学包装了一下，有工作经验，就有7k。 7.后来我没去，让我等通知，也就没通知了.凉了呗。 8.听说人员流动大，本科这个行业工资太低了。 9.之后一两个月内收到了至少6个中软的电话，应该是不同部门的，问我找到工作了没，没有的话让我考虑一下。 ...查看更多

本月17日去面试的，首轮技术面2个人面试，面的岗位是做linux   c开发，基于zigbee二次开发，面试感觉不是特别难，偏基础，面试完说让我等一周会给回复（让人事部二面谈薪资）  一周过后没等到电话 ，技术面也谈了他们的福利待遇，上班时间995，最后没有等到人事面，不知道啥情况，今天都28日了，个人职业上面试所有公司中效率最低的非苏宁莫属！  公积金和社保的缴费基数很低，要不是靠家近，也不会选择去苏宁面试。 面试过就是过，不过就不过。没必要拖着，发个邮件通知下你本次面试没通过也是一家大公司人性化的体现。 ...查看更多

一轮面试，HR和技术部门经理一起面试。一定要准备！技术岗的基本面试问题和公司业务和产品。面试的是C工程师，先是做了一份按图案填数字的性格测试，然后在做一份C工程师的试卷（一个小时内做完），最后填一份应聘者信息。试卷完成后就是面试了，技术经理问了socket通信和文件操作。...查看更多