面经详情

去年毕业，今年年年初在广东一所大学参加的校园招聘。一开始是去学校招聘的工作人员问你一些简单的问题，包括自我介绍，工作（实习经验）经验，和应聘原因等，都是一些很简单的问题；然后就等二面通知。 二面是在邮电职业技术学院，是无领导小组谈论。当时讨论的是说一个领导需要具备哪些品质。很多选项，然后要先按顺序选出几个自己认为重要的，按优先次序排好，并把原因学出来。这个过程是算时间的，最后，就完了呀。无领导小组讨论差不多都是这种模式吧，以前德邦物流管培生的也差不多。 哈哈，先说这么多。 ...查看更多

华为的面试一般分为三轮，当然之前会有电话沟通，我去上海面试先是技术面试，然后主管面试，最后hr面试。华为的技术面试难度不大，倾向于项目，基础知识会稍微问点，我面的无线部门，问我c基础和操作系统。 主管面试就给我大概介绍了部门，也问了以后的规划这个时候就是看和部门的匹配度。 hr面你只要表现肯吃苦，有团队意识，问题一般不大。 ...查看更多

我是以大学应届毕业生的身份去准达的面试的，不是特别想出差，准达hr也给我说，公司大部分时间都在成都工作，所以我选择入职了。 入职以后经过了两个礼拜的培训就被外派到外地去跑基站，本来以为四个个礼拜就可以回来，公司里面说的下一部的培训计划也一再变卦，我就只能选择离职了。 ...查看更多

三轮 第一轮技术面 三名面试官 围着我做的项目聊 聊的很愉快 差不多一个多小时 然后笔试 然后人事面试 人事面试会让英语自我介绍 各位准备一下这个 我没有准备 有点断 但整体自我感觉还算流畅 给offer的时间有长有短 因为这个企业非常走流程 一批一批处理 我就差不多一个月才接到正式offer 但是技术小boss早跟我说了我确定有offer 所以我就耐着性子等下来了 中间技术小boss一直帮我催着人事 人真的很好 ...查看更多

整体来说面试难度很小，基本是当时所有面试过的公司中难度最小的了。总共2面，第一面技术面，第二面就是谈薪资待遇了。不知道别人增么样，当时面试我的那位面试官，并没有问什么很难得技术问题，主要是聊了下简历上写的项目，主要做了哪些工作，未来向往哪个方向发展，以及对自己的职业规划。...查看更多