面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
感觉没戏
能有一点尊重别人吗 招聘干嘛呢
由于找工作就在智联上投简历 投了这家 然后打电话过来问我 让我去面试第二天准时去的 无论是前台还是面试的印象都不怎么样 你盘问没错 但是别带着质疑的口气盘问 还问为什么选择这里 面试过程中不停的给招聘的工作增加难度 让别人觉得不好完成我想说 我投了简历 简历上面年龄性别工作经验你们难道都看不到吗 如果看简历觉得不行 那干嘛还让过去呢 还有 找工作就是双向的选择 你在选择我的时候我也在选择你的公司 不是非你这公司不行的
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
同去面试的小伙伴来了一批又一批,感觉公司的职员挺年轻化的,员工流动性较大吧,特别是销售部门,进去先做了一张选择测试题,主要测你性格和抗压能力吧。 面试的人力资源改比较亲切,简单的聊下个人工作经验,这里上班工作日单休,周末需上班,月底冲业绩可能需要连班,法定假日也是哈,但是有补贴的,薪资待遇主要看你业绩能力喽,毕竟底薪4k只能勉强养活自己呀,所以业绩很重要!少儿线上培训机构,公司主要做编程这块,市场前景还不错!敢于挑战自我的小伙伴可以过来看看。
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2 年前 发布
2
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
刚开始的时候有点小紧张,说话不是很利索,面试的老师人很好,先讲了公司的一些情况让我先放松了下。后面像是聊天一样地进行面试,整个过程还是蛮顺利的。 特别感谢老师的细心,因为是应届生这方面的应聘技巧比较欠缺,不过也在这过程学到很宝贵的经验。
2 年前 发布
4
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
如果你能够接受kpi严格,且没有男女朋友,觉得天天半夜回家无所谓,一周6天,无周末,每个月成单也可能面临一堆扣费,(能力特别强那种请自动忽略),否则的话机会那么多,多找找慎重对待。 面了四轮,个人介绍,离职原因,发展规划,有无男女朋友,能不能接受天天11,12点下班,对教育行业看法,我不愿意加班那么晚是没面成的原因吧,不要被无责加绩效忽悠了,kpi基本特别严格,问了下绩效怎么拿到手,想想就头大,感觉是天天努力工作也不一定能拿到,走的时候有两个小哥哥在聊天(我这个月就成了一单,我也是),成一单连扣款都不一定够吧,别说提了,真的慎重对待吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
确定通过
去面试的时候 是通过网上看到的 去了校长给你面试 让你做自我介绍然后讲他们公司 我应聘的课程顾问 中南路那边的 底薪3350➕提成 提成是按照你提成的3-5个点 课程提点来算的 可以提供住宿 晋升机制是推广员 主管 到区域经理在到校长 混到主管级别的还有机会参与公司股份 课程还算便宜 4000多 有自己的书 不过感觉应该单独购买 主要是地推 看你自己意愿
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2 年前 发布
19
匿名用户
课程顾问
未通过
刚接了个电话都气到差点吐血,人事打电话不知道在想什么。主动搜索我的简历给我打电话问我考不考虑课程顾问。在我明确表态不考虑以后,竟然来了句你做新媒体工资没这个高的。我们工资很高的。在知道我的工资比他描述的可能拿到的工资高以后,很酸的来了句那你就不要换工作了嘛,我已经生气了问管你什么事情?还很皮厚的说句我只是给你个建议而已,我换不换工作关你什么事情?我就很想问了,这么懂,怎么还没成你们公司HRBP呢?
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2 年前 发布
3
匿名用户
课程顾问
未通过
网上投的简历,第二天去面试。先填一张表格,都是个人信息。之后面试官初面,问一些基本问题;之后做九型人格题,然后面试官二面;接着做一套逻辑思维加英语阅读题,一个小时,有点难,基本都是百度来的;回家之后等到通知过两天终极面试,是主管加经理,给了一个案例让给经理推销课程,因为紧张加没有经验所以没有get到需求上,面试没有通过。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
浪费简历,诈骗面试。沟通过程中说底薪5k-6k,忽悠去面试,告知固定底薪3k,不管工作如何,提成多少,通过这种欺骗的方式诱导求职者去面试,浪费求职者的时间和精力,没有一点职业操守。 面试岗位是咨询专员,其实就是单纯的电销,没有任何技术含量,学历基本没用。面试官无礼且不专业。专业HR不会方面评价面试者,公司前台无接待人员。 综上所述,面试体验极差,不需要结果通知,直接拉黑。
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2 年前 发布
5
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