面经详情

分两轮 先去总公司面试 然后去分校 我去的是他的子公司 还是什么爱什么康 反正是他旗下的  坐标广州我面试的是教务管理岗位 在等的过程中发现很多刚毕业的准备当老师的童鞋过来面试的  然后过去办理教师离职的也有  需要教师证认定过来拿资料的也有 就让我觉得刚毕业出来 在这里做老师 体验一下生活应该是挺不错的 就给你感觉很靠谱 （个人感觉昂） 然后我是单人面试的 教师岗位是2-3个人一起面试的 供大家参考鸭  然后面试完小姐姐让我等 大概后天 会有复式通知然而并没有 问的问题很有水准 不过最近的公司好像挺高水平的问的问题都 1.对公司了解多少 2.对岗位了解多少 3.自我介绍 4.觉得自己跟别的应聘同岗位者有什么优势 5.为什么不去美术机构呢（因为我在考美术教师证ing） ...查看更多

我是在上海中心三林校区参加的排课老师/行政客服的岗位，刚进入也没让我做自我介绍，就是她想到什么问我什么，问我大学时候有没有想别人推销东西的经历，有没有做过兼职，我说没有，她就问大学生活费多少，谁给的，说我没有做兼职的意识，问我爸妈在哪，做什么工作。 因为我是19年4月中旬离职的，直到11月份，面试官就一直追问这半年的行踪，我说休息➕找工作，面试官又接着问，从几月份开始休息，几月份开始找工作，没有工作的时候，怎么生活的，有没有向家里伸手，父母要不要我来养，之前面试过哪些机构，但是后面就一直围绕我这个空窗期，也不跟你明说，然后模仿了几个问题，因为是人力资源中心的老师让我去面试的，现在就不管不问了，感觉特别坑，不专业。 ...查看更多

没有笔试，直接面试，一个面试官面试好几个科目，数学、语文、英语，也不知道他懂不懂，一个屋子十来个人，播放ppt的地方都没有，面试完加了好几个人微信，最后一个通过的都没有，询问没有通过原因，人事支支吾吾也说不出个明目，感觉是人事整天没事干，给自己找些事来做，根本不缺人，人事邀约完任务的，让大家白跑了一趟。...查看更多

面试公司旗下的儿童英语机构的教务。hr面试过又去找他们所谓的领导在前台做着，就不停的的再问相同的问题。非得用他的专业术语说。全程很拽，我感觉我在面试北上广的外资企业应该，给你一种他高高在上的感觉。试用期薪资2500，转正3000交社保加提成。我第一轮都说我不接受了还让我等着。毕业混经验可以，但长期不适合。...查看更多

算了吧，这公司一点都不坦诚。过了团面之后到了单对单二面，还是不肯敞开来说薪资。你不问他，他不主动和你说；你问他了，他就和你说个范围。本来对这公司挺有好感的，面试人会根据你团面的情况，跟你分析你的优缺点，让人觉得他们很坦诚。而且之后还说什么，对你印象不错，会录用你之类的话。 但到了事后在boss里找hr谈具体底薪的时候，怎么就支支吾吾了呢，实在让人不能理解。支支吾吾就算了，结果人家还和你说，他们考虑了一下，决定还是不录用你了敢情所以当初说对你印象好，想录用你的话是搞笑的呢？ ...查看更多

首先面试是做一份翻译文件，考察基本的中英互译的能力。有2页A4纸的内容。一定要注意语法，不要语法错误。 之后就是HR姐姐来面试，基本上就是个人的求职意向，如何看待这份工作的基本了解情况。之后就是部门负责人来面试。主要是负责跟外教沟通协调，因有时差，这个职位是经常需要加班的到22点中之后的，所以面试的时候也会告知这个情况。也会随机考查你的应变能力（如家长投诉外教上课不好，你如何去解决这个问题，用英文现场模拟回答），还问到价值观的一些问题，因当时前期做了一些准备，回答问题比较让部门负责人满意，所以面试通过了。 ...查看更多