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太古飞机面试
电话人事说4000，去面试人事说2800，我有工作经验还给我比应届生低的工资，还没和主管面试就直接走人了，走的时候人事还说我浪费他们时间，这家企业太没诚信了，很不靠谱。难怪网上喜欢招应届生，希望大家不要受骗耽误时间。
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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试那天来的很早，公司是弹性上班，快十点人才陆续到齐，等了比较长时间，没有笔试环节，直接面试，问了一些测试基础，问了一下性能和压力测试以及接口测试方面，问的都不是很深入，本身公司也没有搭建起来，还有就是一些辅助工具的掌握。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
面试效率挺高的，三轮面试，一下午安排完，环环相扣啊，每一轮面试都是不同的侧重点，是对脑力的考验。公司环境不错，之前不了解永丰基地，来了之后发现很高大上的，公司福利待遇也不错。根据HR的介绍，技术团队节奏挺快的。
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Q：对于ERP业务流程的了解程度。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
先人事面试，问一些基本问题，包括年龄婚否家庭住址籍贯等，然后是技术面试项目经理是面试观，问了些技术问题以及以往得项目经验情况，下来是boss面试，主要是谈话随便谈比较舒心，最后hr谈话确定薪资和福利等。
2 年前 发布
匿名用户
计量工程师
确定通过确定通过
第一步：笔试，主要测试一些专业的基础知识和英语的阅读能力； 第二步：初次面试，问一些在校情况，做过的项目，基本上就是看着简历问； 第三步：复试，问一些职业规划类的情况和个人兴趣爱好之类的，主要就是看个人的表达能力。
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Q：你自学那么多课程是出于什么目的？
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
大学刚毕业，主要的面试还是HR，HR感觉可以的话，再让老总做最后把关，据说老总主要看人品，可能不一样的岗位和职位要求不一样，当时我面的是基础岗位。 说一个梗，公司在湖州一个镇，第一次异地去面试，很晚才结束，人事给安排了食堂晚餐和职工宿舍，第二天早上离开，还是具有大公司情怀的。 ...查看更多
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Q：你为什么想来这里上班。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
首先去的时候跟人资聊了下，然后做了好几页笔试题，笔试题有IQ题、判断题、测试基本知识题目、数据库、编程题、用例题等等。做完题目上交，等了快2小时都没人面试，最后等到快下班了有面试官聊了一段时间，然后就没消息了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
首先是无领导小组讨论，给一个话题。我们给的是改善生产线的几个方案，大家选出自己支持的并且写下理由。然后进行小组讨论，得出最终结果，由一人讲给面试官。 二面是三个人面我一个，中间人抠简历，旁边的一位进行成绩等补充询问，另一位进行记录。
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Q：某某科目挺重要的为什么没有好好学习。
2 年前 发布
1

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