面经详情

面试客服岗位 两位面试官 都是客服的主管 很nice 问了很多问题很详细 问未来工作规划 对公司的了解 为什么离职 在之前的公司学到什么 最后就说三天内给答复 过了7天都没答复 这个做得不靠谱 不要就不要 起码给个答复 以示尊重吧 试用期三个月 底薪3200 过了就底薪2000加提成 这个大公司的工资我实在琢磨不透 就这样吧...查看更多

一开始是8个人面对2个HR，问一些基本问题，主要考验的是你的临场发挥能力以及表达能力，这个过程里不能支支吾吾，一定要流畅。我们小组被刷掉了8个人，之后就是无领导小组讨论，讲的是关于一家4S店效益下降，多个原因来排序选择，难度中等偏上，注意不要过分的攻击性。 最后是终面，一个人面对两个HR，问一些问题，主要是大学里映像最深的事，最值得骄傲的事，其他很多都是在闲扯。 ...查看更多

面试了魔奇的课程顾问 一共有两轮面试 感觉都不是很难  第一轮hr面试 会问一些很基本的问题 比方说为什么要离职 为什么选择魔奇 对这个工作有什么理解之类的  第二轮经理面试就会更细一些 问了自己那些方面适合做销售 能不能适应灵活的工作时间 然后会比较轻松的聊一聊未来的职业规划等等 ...查看更多

初试的时候，是部门总监面的，感觉比较严格，要先做一张试卷吧，我填的还挺全的，填完后面试官聊的很细，会具体到工作的细节，我感觉还可以吧。复试的时候就是和总经理聊了一下待遇吧，感觉人很nice。但是我上岗不到一个月就因为个人 原因离职了，所以对公司的感受不是很深。...查看更多

第一次接触群面，20号人分别自我介绍，然后面试提出问题，大家抢答发表一下意见，后来留下3个通过的，我是其中一个，我觉得能通过第一轮的原因是，我说话简洁，重点分明。 第二轮面试是ppt演说，这个我那天迟到了，也没有把内容背下来，加上，英语的确不过关，所以给刷下来了。 经过这个事情后，我明白自己短板，也知道必须要狠下心来把英文提高，才能在教育行业好好发展，毕竟，我是跨行业找工作，难度和压力也很大。 ...查看更多