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轻松的环境,平易近人的领导。
先是人事进行登记,并进行大概职位描述,领导进行面试,问一些问题。然后人事进行薪资谈判,公司情况介绍。然后对面试情况进行总结,对领导反馈意见进行回复。询问自己对公司的情况了解以及要求。

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