面经详情

面试客户经理，面试官主要考察：项目运作能力，客户关系能力，抗压力和工作意愿。问题分别根据这项要考察的内容展开。 1.关于项目运作，我之前已经总结了自己做好的一个项目的经验，分享给面试官； 2. 关于客户关系，也是跟面试官分享了之前搞定客户的经历。抗压力和工作意愿也是同上，都是通过案例说明。最后感觉面试效果还是不错的。 ...查看更多

简历投递； Video Assessment：用视频的方式录下来你对问题的回答，有点像托福口语； 一面：自我介绍，了解公司，是否理解公司是做什么的，你申请的职位是做什么的，职业规划，你申请这个岗位如何融入你的职业规划当中； 二面：1个小时左右的案例分析，让你选择两个虚拟情境下的客户需求，每个寻找两个你觉得合适的Advisor，然后分析你的理由。最后还有一个角色扮演的电话模拟，面试官为Advisor说服他参与到Alphasight的工作中； 最终面：Vice President面，基本上关系到你分配到什么部门，是否能融入工作环境之类的问题。 ...查看更多

因为是内推，所以只做了电话面试。 1.让做个一个自我介绍； 2.是否了解这个职位需要干什么； 3.家庭情况和家庭成员的教育情况； 4.介绍了工作地点，然后问了我的意向工作地点，需要去的地点是地级市，我想去的是省会，但是表示服从公司安排。 5.问了一下什么时候能到岗，最终因为不能在他们要求的时间到岗而被拒。 1和2充分准备了，所以回答的还可以，3和4回答的非常愚蠢，不过因为是第一次面试，所以只能告诉自己以后再好好表现。最后被拒的原因可能是因为他们的确很急着需要用人，也有可能是因为我表现不好而给的一个婉拒的借口，不管怎样，还是很想去这家公司工作的。 面试的boss让我6月再联系看省会会不会有其他的岗位，希望到时候好运。 ...查看更多

大大小小，一共进行了3轮面试： 1.做了一份电子调查问卷，以此初步调研前期的学习经历，职业经历，收入水平，当前家庭情况与保险意识等； 2.所属团队市场总监面谈，主要内容依然为学习经历，职业经历，人脉资源，从业意愿与初衷等等； 3.其他团队高管与人力集体面谈，几个问题，依次回答，打分。 ...查看更多