面经详情

第一次遇到周六去面试的。好像是平日部门领导比较忙，抽不出时间。HR电话通知+邮件通知，从军博下车走挺远绕几个弯，在一个比较老旧的写字楼里。 先见了HR和部门投资总监，工作内容是为东旭上市板块寻找合适的子公司收购，本质是股权投资。聊了一番，觉得我过往工作经验与该岗位不相符，投资总监很善意地给了些她自己的见解，让我有了更多求职思路，感觉还是不错的。 ...查看更多

体验非常差的一次面试。再三和hr确认是不是hr部门冲kpi的场景。hr回答说不是。好吧。我如约而至。去了一看。吓一跳。大概十来个人在填表。陆续到来面试的人也有。不断增加。这哪里是有诚意的面试？难道这是现场简历初筛阶段么？有点震惊。既然来了就填表。做题。以示自己的的态度。做完之后一个主管面试我。看起来年龄挺大。沧桑那种。没有让我做自我介绍。问的问题的也是比较浅显的。没办法总结。最后我问了几个问题，但是对产品矩阵和长远规划也是模糊不清。本来还想多问几个问题的。但是感觉没什么值得总结的东西输出。就撤了。让我回去等消息。体验非常差。完全不尊重求职者。请假过去面试的。好歹也要给应有的一份尊重吧。即使你是配合hr冲pki。也要把专业性体现出来啊 。不然你面什么产品啊。你直接去面文员 后勤得了。...查看更多

面试一名财务人员，因为工作性质比较基础，所以面试流程也没有很繁琐，先是见了HR，聊了聊应聘工作情况，了解一下公司，第二轮见了一下副总经理，因为总经理出差了没有在，副总经理是一个态度平和的人，问了几个财务基础问题，把我引荐给了部长，部长是一个极其没有官架子的人，一看就是可以和下属打成一片、很好相处的人，整个面试过程很轻松，也很愉快。...查看更多

先是电话面试，问我离职原因和职业发展，问我对频繁换工作什么想法，我明确表示不想频道换工作（总共就待过两家公司），然后约好去公司面试。 等了一会就上去五楼会议室，整一层楼都是应聘者和面试官在谈话，现场面试依然问我能在这岗位干多久，能不能接受这种枯燥的工作内容，能不能接受在车上在地铁上在外面星巴克工作，（因为需要去银行办业务）我也说了可以接受我还年轻有激情，简单介绍我的工作经历后，也没有问我专业知识的问题，就问我会不会干几个月就不想干，我说不会。 也没让我问问题就让我回去等通知，过了几天我主动询问结果告诉我职位已招满了，过后我还看到显示招聘中。我有专业背景和一年工作经验可以胜任这份工作，我估计拒绝我的理由是因为期望薪资写的7k，而网上挂的是6-8k ，现场介绍的内容跟电话说的一样，我的回答也是积极的，既然不满意为什么还要叫我去现场面试 ，真的很不专业，面试结果怎么样也不通知。 ...查看更多

面试了两轮，第一个HR态度挺好的，自我介绍，问了一些简历上的问题，第二个有学历歧视，一听是二本脸色都不好了，我是应届生没毕业，住学校，问了我晚上几点熄灯，我说11点，她说那十点之前回去就行，所以估计加班很严重。我之前有听我同学在双选会上见过东旭的招聘，说她们态度不好，一开始我还不信，结果一面试，还真是。所以不是好大学的就不要在白跑过去面试了。...查看更多

下午到达军事博物馆附近的办公地点，办公地点在巷子深处，和HR联系后领进办公室开始面试，首先填表，基本情况之类的，基本现在的面试都是这个流程。然后HR和我聊起公司的状况及岗位的情况，以及待遇。 聊完后，由技术部负责人开始面试，看完我的简历，觉着也是在同行企业工作过的，所以聊的比较轻松，说了要经常出差，项目比较多，用的什么软件，以及之前的接触到的供应商和设计的东西，聊得比较轻松，大概20分钟左右，部门负责人结束了面试。 后来又与HR聊了一些具体待遇的事情，就结束了整个面试过程。在整个过程中，比较轻松，没什么大的压力。 ...查看更多