面经详情
匿名用户
面试了职位:web前端
感觉靠谱
公司项目需要,国企旗下,看重学历。
还可以,国企氛围,面试流程长,面了3轮,走流程留走了一个多月,公司职工年龄80后以上,早上8.30晚上6点。
Q:职业规划。
流程
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匿名用户
web前端
确定通过
校招,一轮技术面。总体来说比较简单。技术相关的首先问了项目,简单介绍后会有几个提问;然后就问java基础知识,穿插着会有计算机网络,操作系统等相关的知识点,但是也都比较简单,毕竟公司研发实力没有那么强,工资给的也不算高,面试太难了就招不到人了。
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Q:排序算法了解几种,分别简单介绍,并对比分析优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉没戏
6/26 完美世界(重庆) 来学校宣讲招聘重庆的实习生,投递web前端岗位的直接交简历,然后等通知,6/27下午5点左右接到来自北京的电话面试。1. 面试官首先让我作自我介绍,由于没有准备,说得磕磕巴巴(下来好好准备一个1分钟的自我介绍,不至于被突如其来的电话面试乱了方寸)。 2. 【问】:做了一些项目都学到了什么技术,遇到过什么问题,从中学到了什么。【答】:学习了html5、css、javascript等,还有利用ajax与后台进行json数据交互;遇到的问题磕磕巴巴说不出来;从中学习到了团队的配合,接口怎么定义,数据的格式等等,学到了前端要有耐心,因为很多重复性的工作。(回答一点儿都不好,类似问题还得准备) 3. 【问】:看你用过nodejs,为什么学习nodejs?【答】:nodejs是一项很棒的技术,作为前端人员,他能用javascript写后台功能,我也能自己写一写小应用而不用学习专门的一项后台语言。 4. 【问】:知不知道html标签的语义化。【答】:html5更加重视标签的语义化,header、footer这些标签表达的是不同的语义。(其实是答非所问的,面试官应该希望听到如何理解html标签语义化的,标签语义化的好处是什么)。 5. 【问】:p标签、b标签、strong标签是什么意思?b和strong标签浏览器呈现效果都是一样的,它们有什么区别?【答】:p:段落;b:加粗;strong:表强调。b和strong标签都是加粗但是strong表示更加强调内容,好像在h5中b更不被重视。(回答得模棱两可,表达不准确) 6. 【问】:看到你项目中有用localStorage写的小程序,能解释一下这个程序?【答】:这是我自己学习过程中练习的小项目,主要功能就是在浏览器端存储小便签数据,关闭浏览器再打开数据仍然存在。 【问】:localStage的内存有限制吗,一般浏览器内存是多少。【答】:有限制,一般浏览器内存是几M左右。 7. 【问】:你在项目中用到CSS3吗,在项目中css3或者css2你用到了哪些特性学到了哪些东西?【答】:CSS3只是学了,但基本没有用到具体的项目中,唯一用到的就是css3的动画。 【问】:那你能具体描述下动画是怎么实现的?【答】:举了一个小方块匀速运动、由慢到快、由快到慢,规定运动时间这样的例子(感觉好low)。 【问】:那么动画用到的方法是什么?具体是怎么实现的?【答】:不好意思,我忘记了,需要翻笔记本。(笑死了)(面试官一直在追问实现的过程,用到的方法,还有最开始问css2的时候,都是想要我表述一下具体的特性之类的,我却答非所谓) 8. 【问】:看你对js感兴趣,你知道什么是原型吗?【答】:知道,原型是js继承的核心。 【问】:js是如何实现继承的?【答】:js创建一个类,这个类就有一个指针指向一个原型,可以给这个原型添加属性和方法,实现属性和方法的共用,就是这样实现继承的。 【继续追问】:js是如何实现向java那样的继承方式?【答】:依然重复了一遍(就是因为没答到点子上吧)。 机会都是给有准备的人,打完电话觉得自己面试的还不错,因为很多地方都或多或少答上了;但是整理了一下之后觉得很多问题都是答非所问,并且由于自己准备不充分,很没有自信,不管是做自我介绍还是回答不清晰的问题,都是能糊弄过去就行的态度,还需要继续努力。
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2 年前 发布
3
匿名用户
web前端
未通过
校招春招,宣讲会现场做笔试,过了三四天去公司面试。我就面了两轮技术面就叫我回去等通知,可是他们在宣讲会上就说了一般一天面完,所以我相当于当天就知道自己凉了。不过这样也总比苦苦等结果好。 两轮面试之间间隔挺短的,喜欢这样的高效率。面试的时候还会问几天前笔试上的题目,探讨了好久的笔试题目。可惜我没有准备笔试题,心塞了。一面的小哥哥问了挺多问题,JS,VUE,http等。小哥哥特别温柔,我不会的问题他就说没关系,有了解就好。问笔试题的时候会跟我很详细地解释为什么是那个答案。二面应该是技术负责人,也有问笔试题目,也会跟我讲解。因为这个面试对这家公司好感度飙升,有缘再见吧。
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Q:webpack nigix proxy ,webpack chunk文件,vue-router的API,vue怎么实现跨域。
2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
确定通过
最近因为东家对于所在部门人员裁撤,导致人心不稳,这是前提。然后想了想,觉得不是一个可长期发展的地方(技术和知识的输出大于自我学习和提升,另外公司对于目前所在部门不太信任,做起事来束手缚脚),于是开放了猎聘和拉勾的简历。 先是猎头联系我,推荐了这家公司,然后一路拖拉,最终没有音讯,后来在拉钩上华诺hr联系,并且发送了简历(我感觉她们之前应该是没收到我的简历,因为相隔时间大概在2周的样子),接着就是这次比较与众不同的面试了。 一面是华诺部门经理的样子,周六晚上打了个电话,聊了些以前的工作经历及本人擅长的技术范畴,然后说之后会有人和我联系。 二面是项目经理?或者技术经理?暂时未知,但是聊的是技术方面的事,问了问我熟悉的领域相关知识和对于一些问题解决方案。 三面是人事,基本就是谈钱了,其实就目前来说,我正在考虑。
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Q:竟然全程打电话,我没去公司面试过?!
2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
面试的gis,第一轮技术,题目一般,第二轮技术,问了一些简单问题,第三轮人事,谈工资。谈到最后14k。说给offer,到最后说要看他们领导,去了之后,啥都没面试。就问能不能进外包,以各种理由说你进不了正式只能走外包。根本不找正式员工。
2 年前 发布
8
匿名用户
web前端
确定通过
这边的面试基本上就是hr做一次简单的基本信息问题,如实回答就完事了,确定一下是否能正常交流,之后会请到技术主管来问问提,会根据简历上面的工作经历来提出问题。问完问题如果还可以的话,hr会再来谈薪资,基本上就可以确定下来了。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉靠谱
面试过程并没有做出来过实际的项目,再加上这家公司要招的人说主要是想找一个来了就可以立马来上手工作的人,我也没有达到他的要求,也还可以吧,这家公司没有问太多的技术,只是对我的经历着重问了好多,如果说要问技术的话主要是问了 vue,vue 的原理,还有就是对微信小程序的看法是什样子的,我的回答让他不太满意吧或许,最后留下了一个等通知吧,我就已经知道没戏了。 最后的一个问题都是这个你对公司还想有什么需要了解的吗。我问的他的是一个有点傻气的问题,我问公司包住吗?哈哈 接下来对我一阵教育,口头上都表示了对我的一些不满意,说现在的大学生出来之后应该是对技术保持着热情,而薪资待遇什么的都是次要的,感觉学习到了,因为我当时确实没有什么问题想问的,也不知道该问什么,我感觉什么都不说有点不好,反正就是一出门口就知道这次已经没戏了。
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2 年前 发布
3
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