面经详情

破公司，所以面试很简单。
过程就是老板说，你会CAD吗？你来给我演示一下。哦，确实会用，那你什么什么时候来上班吧。

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匿名用户
交互设计师
确定通过感觉靠谱
面试大概40分钟到一个小时；形式是一对一，会有直属领导、hr、其他部门同事。内容包括自我介绍、讲作品集、学校课程、毕业设计和作品、个人计划、职业规划。公司在市中心，CDB商圈，前台、hr和面试官都感觉比较专业。
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Q：你觉得作品集还有哪些可以改进的地方？
2 年前 发布
匿名用户
高级插画师
确定通过确定通过
老板人很好，也愿意给待遇，员工是要求什么都会。平面也会，插画也会。难度不高，就是平台太小。就是老板人太好，说走的时候我都觉得不好意思。老板非常大气，霸气，很不错呢。祝公司越来越来，将来也想成为这样一个工作室的老板呢！
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Q：会做平面嘛？
2 年前 发布
匿名用户
结构设计负责人
确定通过感觉靠谱
在智联和猎聘上投的简历，第一天投，第二天就打来电话，说是对我比较感兴趣，然后约视频面试。先是人力和技术部领导，面了之后对我感觉挺满意，一个礼拜后，又约我跟城市总面试，然后城市总也对我很满意，现在在等通知，说还有最后一轮面试。
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Q：你觉得设计院和地产公司工作有什么不同。
2 年前 发布
匿名用户
设计管理岗
未通过未通过
设计管理岗面试，先说一面，一面是hr+专业，主要根据简历提问。二面形式也是一样，不过问的非常专业，不过是成本岗的主管，所以问了很多成本的问题，但是我的专业方向不在成本上，所以很尴尬，答不上来。 复试的时候名单有六个人，只有我是本科生，他问的很少，只面了十分钟左右，其他人平均三十分钟。可能比较青睐研究生的。 ...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
景观设计
确定通过确定通过
面试的方案设计师，做心里测评，看软件能力，作品集要做好，面试我的人事项目总监，那个人已经被撸掉了，能力不行做后期的不太懂设计，说实话，看你能不能碰上好的主创招人了，面试的时候强烈建议看看你要进哪个组的主创的作品，有的人做的是真的烂。
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Q：为什么来北京。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计/制造
未通过未通过
两轮面试，第一轮是人事面，主要是一些常规behavior question，看你和公司的文化是否契合，二面是联合创始人和上海分公司的总经理一起面的，大多问了简历中的项目，比较关注细节，联系一定要熟悉自己的简历到每个细节，没过感觉是好多细节忘记了，答得不好。
2 年前 发布
7
匿名用户
美工
确定通过确定通过
社会小白，有点紧张。只准备了简历作品集，面试前拿手机快速查看面试时如何表现好。到了公司后，面试我的是一个主管，本来有经理，正好他出差。主管一边看作品集，一边简单询问，了解我的基本情况。她想知道我能不能长期做下去，和我谈职业发展，向我建议了不少哦。面试过程中谈得很愉快，一个小时就搞定。上午面试，下午收到聘书。...查看更多
2 年前 发布
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