面经详情

匿名用户

面试了职位：oracle数据库工程师

感觉靠谱

面试很基础，面试官也很随意，没有笔试。

问一下oracle 的基础结构知识和维护经验，没有太多深入的技术问题，大多由你介绍自己懂的技术，面试比较没有难度。

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未通过

第一轮是hr电话面试，hr很专业，问得题目也比较基础，听hr讲后续如果通过的话，会有几个技术官拉入群聊。后续挂了之后询问原因，hr也很好的告知了，因为相关的经验不太足。还是很想去的，专业的人做着专业的事情~

确定通过

直属上司面试，然后上一级上司面试，最后HR面试，没有其他了，当时来是作为售前，面试没有什么难度，很快就拿到offer了。

数据库管理员(DBA)

确定通过

先做了一套面试题，然后主管就从面试题上面抽取了一些问题，来问。也谈了下之前工作的经历与经验。面试还是挺简单的，而且主管也比较好说话。本来简历上要求的是8000，但是我觉得我水平没达到，不够自信。所以当时主管问我的时候，只敢要了7000.现场就喊我来尽快上班

确定通过

先给了个纸条，有一些问题，做完了就有几个运维的同事面技术问题，都是一些oracle方面的问题，不是很难。但感觉有些问题，面试官太过于追求原理了，很多问题问不到点子上。主要是现在的传统行业的运维，被外包做烂了，真的，能别来就别来了吧。

包含1个问题，1个回答

Q：scn是怎么从rac的一个节点分发到另一个节点的？

确定通过

1、先进行笔试，笔试都是一些基础题目，有linux的，有oracle的，有SQL优化方面的内容。2、面试先是科长级和人力面试，都是聊你以前做过的东西，人力就问了你之前薪酬和期望薪酬的事。3、然后是部长级的面试，主要是聊他们想你做的事情，例如SQL优化方面聊得比较多。...查看更多

未通过

面试的是Oracle职位，要求你会awr报告分析，会冷热备份、集群等等，还要会写 sql优化、存储过程。还要懂一些代码。问你会不会接受加班，驻扎在客户那里等等问题。但是当时我面试的给的待遇比较低，再加上个人技术不够，就给pass了。

包含1个问题，1个回答

Q：会看awr报告和sql优化吗。

确定通过

一般都是各地项目经理，负责面试先电话面，问一些基础的东西，如果可以的话，会约时间线下面。没有自己的办公场所，都是在甲方的驻场地聊聊，过往经历等等，没有笔试。如果遇到比较急的项目，可能更容易进。项目八成以上，都是oracle的驻场维保，还有少部分开源服务维保。

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