面经详情

一轮电面 1.虚函数相关的     2.菱形继承相关的   3.归并排序   4.渲染的   5.简历里写的项目相关的问得比较多 6.你工作几年里遇到的最难的功能解释下   7.c++11 8.最近看的啥书  根据你说的内容提问 二轮现场 1.面试内容7成都是简历写的功能里做了哪些东西  用什么算法  有没有更好的算法之类的 2.涉及单向链表的算法 3.涉及发红包的算法 4.c＋＋11 5.lua相关的热更新   与c＋＋如何交互  lua协程等等 6.挺多算法题  其他的记不住了 ...查看更多

技术面的话其实很简单，因为我对于安卓技术方面还是研究很深的，所以面试官提的很多问题，包括自定义view、性能优化等方面我都是可以回答的很好的，然后就是回去等消息。 不过面试官加了我的微信，说要向我学习啥的，当时我也觉得还可以，而且这家是猎头推荐给我的，所以我本来以为这家板上钉钉的事，也没太关注。 但是周一去hr面的时候，hr一上来就问我对于他们公司的了解多少，我回答的不是很好，而且她觉得我对于他们公司不注重，所以在人事面各我pass掉了，所以我也挺烦脑的，但是我也不是很想加入他们公司，感觉技术方面不看重，而且长期发展对于技术能力无法提升。 ...查看更多

今天刚去面试，面试官貌似不懂安卓，写了一大堆的安卓技能一个没问，做的项目也不看，问我各种java后台知识，问请求被拦截怎么处理，jvm gc  数据结构算法，安卓的四大控件五大布局，自定义控件，触摸事件，热修复，各种的三方，实际项目中用的各种东西一个没有问，失望了。 让我等结果，我知道没戏了，不过这次面试真是让我长见识了。 ...查看更多

接到华为的招聘电话，聊了一些基本情况，确定有想来华为的意愿，并且当前的工作有一定的相关度，然后让去现场面试。按照约定的周六早上9点到了华为上研所，在浦东金桥，位置比较偏，周围都是工厂。大厅门口领取了各种表格单填好交上，然后就是等啊等啊等，人好多，过了一个多小时终于排上了。 开始技术面，没问很细节的问题，主要问了之前做的研发工作内容，问如果由原先的java后台开发转向android开发，自己认为是否有困难等，聊了半小时结束。然后是做一个性格测试的题目，都是选择题，感觉很多题目前后都是重复的，很快就做完了。 又过一会儿hr面试，问了当前薪资，家庭相关的问题，对加班有什么看法等，可能华为研发岗位加班比较严重成了一个文化，担心不愿加班人很难融入吧。 面试结束后2周接到电话通过了。 ...查看更多