面经详情
匿名用户
面试了职位:客户服务主管
确定通过
面试分两部,总体感觉一半。
因为应聘的是客服主管,对于此岗位面试官首先注重的是着装要求,第二天对于客服服务的方式及客服满意度相对应的问题较多,对于长期从事物业管理、房地产客服行业的朋友来说相对容易一些。
Q:物业服务中客户服务度满意度的调查标准。
1条回答
相关推荐
匿名用户
记者
确定通过
不是我自己的面试经历哈,因为我面试已经是十几年前的事儿了,分享一个我们5月才招收的编导的感受。 首先投递简历,HR会比较看中专业,如果是新闻或编导类相关专业,基本岗位有缺的时候就会通知过来面试了,哪个部门有缺,就由哪个部门的主任或节目主管面试,氛围很轻松的,大家互相聊一聊工作流程啊待遇啊创意啊什么的,最好是带着自己的作品来,如果双方感觉都比较合适,就可以试用了。 试用期满如果很满意的,就会签合同了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
确定通过
校招面试的,先是参加宣讲会,宣讲会结束后当场笔试,认认真真地答题都会有面试机会。第二天早上群面,十几个人讨论两个案例,然后推选一个人做出总结,这个过程只要你认真参与,就能进第二轮HR面。当天下午就参加了HR面,二对一,一男一女面试官很亲切,就着简历上的问题问,没有问专业问题。过了两周后就电话面试,再过两周后就接到面试通过的通知。 总结一句,只要你认真积极参与,被淘汰的几率就很低。有什么疑问的可以在评论区留言,一定回复~
...查看更多
2 年前 发布
10
匿名用户
涉外专利代理人助理
未通过
如果你进了这里,祝你身体健康,如果你没进恭喜你这并不可惜!分所sy办公场地很大,工位多人少,比较安静,听得见噼里啪啦键盘声,送快递的可以直接进屋,有一名人事老师,其他办公人数目测不超过15人,可能休假?附加一句,国家企业信用网站该公司2017年度报告分所sy显示缴纳社保人数50(或者49人,记不清了),这也差太多了吧! 亲历面试,三对一,从问我的问题内容分析来送,一位部门主管m,一位资深老师组长l,一位人事经理wm。常规问题不必多说,交谈的感受是老师态度温和,注重简历细节,回答问题有所保留,比较深沉、难以捉摸。笔试英译汉,汉译英,性格测试逻辑推理。 告知一周出结果,没消息,之后打电话,人事说过主管没有反馈,通不通过都给通知的话,最后和我说很遗憾没通过,原因主管没和她说。
...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
笔试面试一共三次,分为笔试、综合面试以及无领导小组讨论。笔试题目分了好几部分内容,有关企业文化、英文问答题,还有行测里面的一部分逻辑推理题,比较简单。至于综合面试还有无领导小组讨论,就比较中规中矩,跟其他公司的面试没什么区别。
2 年前 发布
匿名用户
计量技术员
确定通过
其实西气东输地方场站很好近,但是上海机关就不太好进。而且说实话,地方场站很安逸休闲、就是个养老的地方,所以除非是正好回老家的,没有多大抱负的,可以考虑地方。机关的话除非你是填的什么会计啊类似的文职,生产类的岗位都要求地方经验,都会下派地方几年学习。
包含1个问题,1个回答
Q:愿意到地方场站工作嘛。
2 年前 发布
33
匿名用户
行政专员
确定通过
在网上投了简历以后,第二天收到面试邀请,在公司得填写一份简历,一面是hr,主要问你对职业的规划,以及对公司的了解情况。 二面是驻中国的日本经理,全程有hr翻译小姐姐,问的问题主要是能不能加班,自己简历的一些情况。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是怎样?
2 年前 发布
匿名用户
数据分析员
确定通过
被HR带进去 先笔试一个小时,全是金融基础相关知识,中途没人监督,可以看手机,但是根本没时间看啊。之后就是HR和直属领导面试啦,问了很多体现工作能力的问题,强调了工作的单调枯燥。因为和我性格不太像,所以感觉不合适,但是第二天还是拿到了offer
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
绿地集团西北房地产事业部
绿地集团西北房地产事业部面试经验
绿地集团西北房地产事业部面试经验:面试分两部,总体感觉一半。