面经详情

面试过很多公司，伯乐是我见过素质最差的公司，二面让我无故等了两个小时后无任何一句解释，不知道是不是被领导教育了，对方心情极其不好，完全拿我撒气，我是全球Top10的大学毕业，对方直指说现在是个人花二三十万都能读出这种学历，本人因为上家公司要relocate离开上海，所以离职，对方直接原话是“你可以不要说了，闭嘴吧，你就是想找离家近赚得多的工作”。 全程不停的对我翻白眼，并且说像我这样的大公司不会看得上我，小作坊可能会考虑我，我自认受过教育有基本的素质，全程安安静静听她教我做人，我全程很有礼貌，对方跟发了神经一样，不过实在不好意思，咬死大公司看不起我，我现在已经入职业内全球top5的公司，工资是之前的150%，这么低素质的公司强烈建议想想清楚再去。 ...查看更多

又是我来分享面经了，希望可以帮到大家。通过校园宣讲会了解到这家工资，宣讲会完毕后现场初面。初试的问题： 1.大学里最有意义的一件事； 2.根据简历提问； 后面去总部二面： 1.自我介绍； 2.具体讲自己学生会的一个任职情况； 3.具体的一个工作情况； 三面： 1.你对猎头的理解； 2.之前有了解猎头吗； 3.简历具体提问； 4.自己的一个规划； 5.因为我已经拿到一个offer，工资比这个高，然后对比这两个岗位的性质啊薪资啊，然后各方面的发展； 总体来说，公司的办公环境不错，前期待遇80-100天，转正3k。 ...查看更多

1、面试接待的是前台，填好个人信息，领进会议室，给了两份试卷，60道选择题和10道大题，选择题是性格测试，大题是关于对生活的和工作的看法，对猎头的理解； 2、复试一个hr进来，聊了15分钟，主要梳理一遍履历，学历和工作时间，看一下你的语言表达能力； 3、二轮复试，项目经理进来（也就是你以后的师傅），聊了一遍履历，主要是语言表达，不慌张，基本上可以通过。 ...查看更多

去的成都公司，加上hr的电话，差不多三次面试吧。但是感觉很不专业，而且很缺人，不管你符不符合，反正把人招进去再说的感觉。去前台填表的时候，前面全部是猎头顾问，可见这个岗位的流动性超大，而且一直在招人，感觉就是电销公司。 公司环境：很low，大白天也黢黑的，感觉家具也是破破烂烂，会议室的地毯很脏，就一张桌子一个椅子。虽然说做猎头，但面试的感觉很不专业，问题太跳跃，也没有深挖，差不多十多分钟吧。问我上分工作的加班情况，并一直说这个时间很长。第二次是online，hr说的是什么大区主管，很高大上的样子，面试的时候看也就那样，问题的水准如出一辙，虽然过了，但绝对不会去，除非你找不到工作，否则真的不推荐。 ...查看更多