面经详情

面试首先是人事小姐姐给那一份个人信息表格，填写之后有总经理和总经理助理二对一面试，先是自我介绍，然后是简单介绍自己的项目经历，还有应届毕业生要介绍一个自己的职业生涯规划什么的。然后就开始谈薪资和福利待遇了。面试当场通过，当天晚上受到offer，对于刚入职场的我来说感觉相对简单的工作。...查看更多

公司给人一种爱来不来的态度，一个面试过程可以浪费大概20天的时间。据了解项目严重缺人，居然还这种态度超难受的感觉，不专业。 1.项目经理电话面试（等了一周还没回应，电话咨询后，说是已经提交上级领导）； 2.大概等了8天，大区经理电话进行第二次面试； 3.3天后人事来电，聊薪资的问题（当事人提出薪资，人事表示需要向上级申请）； 4.一周时间，没有任何回复，当事人再次咨询，人事回复超慢而且敷衍，说上次薪资申请没通过（面试是已经通过的了），内部给到的薪资是xxx，你这边应该不会接受吧，后面一周完全没主动联系的意思，都要当时人追着问，爱来不来的态度。超难受的感觉，不专业，据了解项目严重缺人，居然还这种态度。 ...查看更多

面试在民生银行总部进行，面试官相当的nice，态度还是非常不错的。面试的时候主要问了下面几个问题：第一，请使用scala编写一个wordcount程序，当然，使用mapreduce或者spark也行；第二，写一个关于hivesql的查询，例如让你查询“90-100”的人数、“70-80”的人数、“60-70”的人数、“40-60”的人数，请写出相关的HQL语句。...查看更多

首先我经过了两轮面试，第一轮面试是在驻厂地面，面试我的人是技术负责人吧；大概聊了半个小时，问了一些项目上和技术上的问题，然后让我回去等人力回复。 接下来人力就约我做二面，又是一个新地儿，在分公司进行了面试。这次面试的是可以敲定我工资的这么一个领导，互相介绍了下。就直奔主题，结果工资太低且感觉业务已经相当成熟并没有很大的上升空间，所以我就没打算去了。 ...查看更多

HR会打电话给你，先让你做一下中文的自己介绍，以及离职的原因。然后会问问你英文水平如何，让你做个英文的自我介绍。然后还会问你2个英文的问题，问我的是1.你的爱好是什么，2.选择迪比信可的原因。然后会问问你过去之后愿不愿意接受公司内部的英文培训。 感想：我觉得该公司主要是看中你的稳定性，所以你的前面几段的工作经历的时间很重要。 ...查看更多