面经详情

面试一共五轮，第一轮明显是个新人来面的我，问了一些问题很简单； 二面是技术总监，主要问了webpack方面和项目经历，完美通过，二面面完中午了； 三面是hr但是她去吃饭了，然后让我先回去了，刚到家hr又让我过去了，过去之后主要谈了谈离职原因之类的； 四面是部门领导，主要是说了说入职之后要做的事情； 五面是部门负责人，当时没在，hr让我等一个电话面试，然后我就回去了，当时是周五，周一我发信息问为啥没电话面试，hr说已经有人入职了，我没入选的原因应该是卡在学历了，入职那个人毕业于985，我不是985，手动哭脸。 ...查看更多

1、填基本信息/技术笔试题（第一面选择题，第二面前端算法题目）都是JavaScript基础，选择题简单，编程题略微有难度，但很考验基础功底。 2、远程视频技术负责人面试，聊聊公司现有的项目，根据现有项目提出一些技术问题会问到面试者，看面试者是否具备专业知识点，思路是否清晰，顺便考察下面试者的表达能力和逻辑思维能力。 3、上面的面试都通过会有电话复试，了解求职者和公司的一个契合度，就是聊聊天，提一些要求，看你有没有为公司服务的精神等等。 4、HR谈薪资福利，五险一金都有，交的比例也比较高。弹性上班制度，双休，八小时工作制。 5、公司环境比较好，比较安静明亮。对面试者建议：如果你应聘的是前端开发，可能需要年限比较多的一个工作经验，面试前多复习一下JavaScript基础，例如继承，原型链，数组去重等等一些基础知识和基础算法。 ...查看更多

富士康来学校宣讲，然后下午直接通知面试。一般有两个面试官和一个面试官问你问题，主要问项目经历，问做过什么，要求不太高。技术过了会跟你谈薪资，住宿待遇情况，可以的话当时就签约。 但是面试官一直改变说话方式，刚开始问能不能去实习，后来又说必须去三个月，最后又说半年，感觉有点儿坑，还说可能去产线实习，苦力活儿。 ...查看更多

个人基础一般，可能也不是面了很久，问题不多，基本都问实现原理，没有问css.问题：   1. 计网模型，五层 我忘了链路层，直接被说“是不是没读完”，我只好尴尬地笑……还好能详细答出http和tcp 2. 经典的输入url之后发生了什么的问题，忘记分析链路层 …………从ip到服务器地址没分析出来   3. 渲染网页，这个真的不会了，还问了什么资源阻塞，其实是js我答了图片……这里他给我科普了一下，是会造成dom树渲染停止…… 不过的确不理解   4. 用过generator和yield没有，没有，他还到白板上写了…   5. promise，async/await的区别   6. vuerouter原理   7. require模块原理，我说了我猜blahblah，下次还是直接说不会好了，对方问我“你在说啥”……   8. mongodb和mysql有什么不同   9. 事件绑定平时怎么做，不是很懂要答什么   10. 事件委托，还好准备了   11. mvvm的含义，答得不深入 ...查看更多

面试两轮。 一面中规中矩，问的问题很正常； 二面来了一个人，感觉根本不懂技术，连产品都不懂，问的问题莫名其妙。他让我假设他不懂技术，让我说一下如何实现一个添加功能，我说点击按钮，弹出一个弹框或者跳页，然后对数据用ajax提交，就实现了添加功能。他说听不懂，还要我画在纸上。 最后问我觉得还有哪些没问到的，我说webpack我还比较熟悉，他说webpack不就是用cli构建，那有什么，我说cli是vue的，而且用cli搭出来的东西很多项目用不到的，不便于维护，他脸都红了还强做镇定在附和我，后面就开始挑我刺，说你这个也不是用来怎样怎样的，那个这样做又有什么用，后面就尴尬的结束了面试。 面试前端的别去了，感觉不是真的想招人，二面找个不懂技术的强行问技术我觉得没有得到尊重。 ...查看更多