面经详情

首先投递简历，建立筛选过后会给你通知说最近两天会有电话面试，问是否接受，接收后就会在这段时间的某个神奇的时刻接到电话，对，是技术面，技术主管会先让你介绍自己，有项目说项目，之后针对简历上的一些他/她感兴趣的问题进行提问，之后会针对你投递的岗位问些基础的技术问题，难度一般，不会太难，整体来说面试官很温和。 二面就是HR面，问的问题也是HR普遍会问的一些问题，重点是最后会谈薪资，可以通过我给的参考值上下浮动。感觉面试官人都很好。 ...查看更多

中达校招一向开始的很早，在9月底来学校开宣讲会，之后有笔试，基本上都能通过，第二天开始面试，面试总共三次，都在同一天进行，一面是人资，问一些基本情况，做个自我介绍； 二面应该是一个技术主管，会问一些专业的问题，但是不难； 三面是台湾的大boss，过程和一面差不多。总的来说，面试蛮简单的，学习特别好的不招，特差的也不招。 ...查看更多

应该是两轮面试吧，首先是上午参加的笔试，下午两点开始面试，我因为早去了十几分钟就提前开始了，三个面试官，基本上问的都是项目相关的问题，如果亲自参与项目并且准备充分的话是没问题的，我中间回答的有点小瑕疵。 专业面结束后出去等了大概六分钟吧，给了我一张申请意向表，填完以后就是跟hr聊了大概半个多小时的样子就离开了。也不清楚这样是不是通过了。 ...查看更多

技术岗一面为群面:轮流自我介绍->分组进行正反方辩论赛->选词进行造句，表述自己的相关想法。二面为技术面：主要根据简历内容，详细问一下自己的工作内容，简历问的比较详细。然后问问自己的优势，以及自己的优势和徐工的联系。问问对徐工的了解之类的，应该20分钟左右。三面：薪资待遇，以及现场签。...查看更多

我本科工作了3年。猎头推荐我过去面试。首先是电话面试，问了你做了啥东西，然后根据你做的东西 提一些问题； 再接着就是过去当面面试，我感觉面试官对我做的东西甚至技术 都不了解，都没问啥技术方面的问题，就闲聊； 然后就回去等通知，再接着就没戏了。感觉他们就是没有相关的技术开发人员，直接要找那种资历很深的人才能做出产品。 ...查看更多